Personal + Management Archives - Seite 80 von 239

Fachkräftemangel Headhunter nehmen Handwerksbetriebe ins Visier

Personalberater werben zunehmend Fachkräfte bei Handwerksbetrieben ab. Auftraggeber sind Konkurrenten und Industrieunternehmen. Wenn die Ansprache außerhalb des Betriebsgeländes erfolgt, ist die Praxis legal. › mehr

Fotografen DSGVO und Fotos: Das gilt beim Aufnehmen und Verarbeiten

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hat für Rechtsunsicherheit bei vielen beruflich tätigen Fotografen gesorgt. Inzwischen gibt es zumindest zwei Gerichtsurteile, die für etwas mehr Klarheit gesorgt haben. Ein Überblick zum aktuellen Stand. › mehr

Viele Deutsche hätten gern mehr Geld Gehaltsverhandlung: Tipps für Chefs und Mitarbeiter

Am Equal Pay Day kommen die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen jedes Jahr in die Diskussion. Doch nicht nur viele Arbeitnehmerinnen halten sich für unterbezahlt. Um ein Gespräch über das Gehalt zu bitten, fällt allerdings vielen schwer. Vorbereitung ist wichtig für den Erfolg bei der Gehaltsverhandlung – für Mitarbeiter und Chefs. So klappt's. › mehr

Buchhaltung und Büroarbeit Outsourcing: Wann sich Auslagern lohnt

Die wenigsten Handwerker lieben Büroarbeit. Rechnungen schreiben, Lohnbuchhaltung und Steuer gelten als lästige und zeitraubende Pflichten in einem ohnehin zu vollen Arbeitstag. Viele dieser Aufgaben lassen sich aber auslagern. Welche das sind, und um was sich der Chef besser selber kümmert. › mehr

Selbsternannte Ordnungshüter Wenn Petzen am Arbeitsplatz zum Problem wird

Petzen ist verpönt – doch in so ziemlich jedem Betrieb gibt es einen Pedanten, der kleinste Vergehen an den Chef meldet. Mit der Digitalisierung wächst das Problem. › mehr

Mitarbeitersuche 10 Prozent mehr Bewerber: Das Bahn-Modell trägt Früchte

Einfache Maßnahme, große Wirkung. Seit ein paar Monaten fordert die Deutsche Bahn kein Anschreiben mehr von ihren Bewerbern – das machte sich prompt bemerkbar. Ist das Bewerbungsanschreiben ein Auslaufmodell? › mehr

Gründe für Verspätungen Die witzigsten Ausreden fürs Zu-Spät-Kommen

Der Deutsche ist pünktlich. So heißt es wenigstens. Wer dennoch zu spät kommt, braucht einen guten Grund. Welche Ausreden besonders gern benutzt werden und welche kreativen Entschuldigungen Sie besser vermeiden sollten. › mehr

Fahrtkostenabrechnung Betrug bei Reisekosten: So schützen sich Arbeitgeber

Wer bei seinem Arbeitgeber falsche Fahrtkostenabrechnungen einreicht, riskiert harsche arbeitsrechtliche Konsequenzen. Doch die Kontrollen sind lax, zeigt eine aktuelle Studie. Wie Unternehmen ihr Reisekostenmanagement verbessern können. › mehr

Positivliste der Engpassberufe Arbeitserlaubnis: Wer braucht sie, wer nicht?

Nicht-EU-Bürger benötigen eine Arbeitserlaubnis, um Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erhalten. In Mangelberufen sind die Chancen gut, eine zu erhalten. Welche Handwerksberufe dazu gehören, zeigt die Positivliste der Engpassberufe. › mehr

Das dritte Geschlecht und die Arbeitswelt Weiblich, männlich, divers: Was ändert sich wirklich?

Die Geschlechterangaben "männlich" und "weiblich" im Geburtenregister wurden zum 1. Januar 2019 um "divers" für intersexuelle Personen ergänzt. Die nun offiziell bestehende dritte Möglichkeit für eine Geschlechtsbezeichnung hat auch Folgen für Arbeitgeber – etwa in Stellenausschreibungen. Außerdem wird bereits spekuliert, ob sich künftig auch in der Arbeitsstättenverordnung etwas ändert. Die DHZ hat dem Arbeitsrechtexperten Volker Serth von der Kanzlei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main die wichtigsten Fragen zur Änderung des Personenstandsgesetzes gestellt. Eine Klagewelle erwartet er nicht. › mehr