Verhandlung vor dem Arbeitsgericht Osnabrück Können private Verstöße gegen Corona-Regeln zur Kündigung führen?
Die meisten Landesverordnungen zur Eindämmung des Corona-Virus sehen Abstandsgebote vor. Werden diese nicht eingehalten, droht ein Bußgeld. Aber kann ein Arbeitnehmer bei einem Verstoß auch gekündigt werden, wenn er in seiner Freizeit die geltenden Abstandsregeln nicht einhält?
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