Personal + Management

Azubis finden: Ideen und Tipps Azubis finden: Jugendliche offline erreichen bleibt wichtig

Social Media Recruiting ist wichtig, genauso wie ein überzeugender Webauftritt und eine Online-Präsenz, die den digitalen Generationen gerecht wird. Wer Azubis finden möchte, darf allerdings handfeste und persönliche Gespräche sowie das Kennenlernen der praktischen Arbeit nicht aussparen – vor allem im Handwerk. Ideen und Tipps, um Nachwuchs auch offline zu erreichen. › mehr

Monatliche Abrechnung Lohn- und Gehaltsabrechnung: Was muss drinstehen?

Hätten Sie es gewusst? Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber ihnen die Lohn- und Gehaltsabrechnung erklärt. Doch welche Angaben müssen in der Entgeltabrechnung überhaupt enthalten sein? Und was tun, wenn die Abrechnung fehlerhaft ist? Ein kurzer Überblick. › mehr

Schwierige Kunden So überzeugen Sie diese 4 Kundentypen

Der eine weiß alles besser, der andere kann sich nicht entscheiden: Schwierige Kunden kennen Handwerker nur zu gut. Doch sie müssen sich an ihnen nicht die Zähne ausbeißen: ein paar einfache psychologische Tricks helfen. › mehr
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Handwerkerrechnung mit Mischkalkulation Mischkalkulation: Was Handwerker dazu wissen müssen

Mit der Mischkalkulation können Handwerksunternehmer ihre Kosten und Gewinnzuschläge unterschiedlich auf Lohn und Material verteilen. So haben sie Spielraum – und der Kunde kann Angebote besser vergleichen. Doch was gehört alles zu einer Mischkalkulation – und welche Fallstricke lauern? › mehr

Stundensatz im Vergleich So hoch liegt der Stundensatz im Handwerk

Der Stundensatz im Handwerk ist gestiegen. Für Meister haben die Betriebe im zweiten Halbjahr 2023 acht Prozent mehr berechnet, für Gesellen fünf Prozent mehr. Ein neuer Preisatlas zeigt Durchschnittswerte zu verschiedenen Gewerken und unterschiedlichen Regionen – und dass die Erhöhung in vergangenen Jahren anders ausfiel. › mehr

Weiterbildung statt Kündigung Wer bekommt das neue Qualifizierungsgeld?

Die Arbeitswelt wandelt sich. Um zu verhindern, dass durch die Digitalisierung oder Energiewende Arbeitsplätze verloren gehen und damit Betriebe fachlich qualifiziert bleiben, gibt es ab 1. April 2024 eine neue Weiterbildungsförderung: das Qualifizierungsgeld. Doch wer bekommt diesen Lohnersatz? Wo können Arbeitgeber ihn beantragen? Und welche Voraussetzungen müssen sie erfüllen? Die Antworten. › mehr

Schwerbehinderung am Arbeitsplatz Gegen die Barrieren im Kopf

Inklusion lindert den Fachkräftemangel und fördert das Arbeitsklima. Dennoch ist die Arbeitslosenrate unter Schwerbehinderten hoch, auch wegen Vorurteilen. Was Betriebe brauchen, damit Inklusion gelingt. › mehr