Mitarbeiter wollen wissen, wo es langgeht
Der professionelle Umgang mit dem Personal sorgt im Unternehmen für zufriedene Gesichter
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Tipps für eine gute Kommunikation
Tipps für eine gute Kommunikation - offener Informations- und Erfahrungs- sowie Meinungsaustausch im Unternehmen - konstruktive Kritik der Mitarbeiter fördern und auch auf diese eingehen - Darstellung der betrieblichen Situation - Unternehmensziele klar definieren - regelmäßige Treffen mit den Mitarbeitern
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Wenn die Gesundheit streikt
Eine plötzliche oder lang andauernde Erkrankung kann das Unternehmen viel Geld kosten.
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Sicherheit in kleinen Schritten
Unfälle durch ungünstiges Heben oder durch Ausrutschen lassen sich vermeiden – eine Geschäftsidee
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Kleine Rückenschule
Kleine Rückenschule - schwere Lasten möglichst in mehrere Einheiten aufteilen oder zu zweit tragen - sich möglichst nah und frontal zum Gegenstand stellen, der gehoben werden soll - Füße mindestens hüftbreit aufsetzen - die Füße komplett von den Zehen bis zur Ferse auf den Boden aufsetzen - Bauch- und Rückenmuskeln während des Hebens anspannen, dabei [...]
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Tipps zur Sanierung
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Mit Schulungen und passenden Hilfsmitteln lässt sich der Krankenstand im Betrieb reduzieren
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Dem Kunden auf der Spur
Customer Relationship Management (CRM): Profitieren Sie von der Pflege Ihrer Kundendaten und nutzen Sie Ihr Wissen systematisch
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Mit der Übernahme durch die eigenen Mitarbeiter die Unternehmensnachfolge sichern Doppelter Einsatz führt zum Erfolg
Eine Übernahme durch die eigenen Mitarbeiter ist ein Weg, die Unternehmensnachfolge zu sichern. Zwei Mitarbeiter eines Berliner Handwerksbetriebs haben diesen Schritt gewagt und berichten über ihre Erfahrungen.
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