Führung in schwierigen Situationen Abschied von Mitarbeitern: Wie man im Guten auseinandergeht

Eine Trennung ist oft unschön und kann sogar hässlich werden. Doch ist es ratsam, bei einer Trennung – sofern nichts Gravierendes vorgefallen ist – mit Kritik und Vorwürfen sparsam umzugehen. Wer in den letzten Wochen und Monaten der Zusammenarbeit die richtigen Hebel zieht, geht im Guten auseinander – und vielleicht in Zukunft auch wieder zusammen. › mehr
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Interview New Work: "Eine Frage des Vertrauens"

Personal zu finden und zu binden ist eine der zentralen Herausforderungen im Handwerk. Eine Interviewstudie des Ludwig-Fröhler-Instituts und der Handwerkskammer der Pfalz zeigt, wie Prinzipien von New Work das Handwerk dabei unterstützen können. › mehr