Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit Wie Betriebe bei Arbeitnehmern punkten
Für Thomas Becker ist die Sache klar: "Mein Unternehmen ist nur so erfolgreich, weil wir so familienfreundlich sind", sagt der Hamburger Goldschmied mit Blick sein Schmuck-Atelier und seine sieben Mitarbeiter. Als eine Mitarbeiterin vor fünf Jahren ein Kind bekommen habe und bald wieder einsteigen wollte, habe er selbst in der Nachbarschaft seines Betriebes nach einer Tagesmutter gesucht.
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