Arbeitssicherheit Baustellensicherheit: Studie offenbart Defizite
Auf Baustellen gibt es gravierende Sicherheitsmängel. Das geht aus einer Studie des Werkzeugherstellers Milwaukee hervor.
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Personal + Management
Feedback statt Kritik Wie Sie Fehler ansprechen, ohne zu demotivieren
Mit einfachen Kommunikationsregeln, dem TULPE-System und passenden Formulierungen schaffen Vorgesetzte eine konstruktive Atmosphäre – und sorgen so dafür, dass sich Fehler nicht wiederholen und die Motivation im Team steigt.
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Social-Media-Fallen im Handwerk Bilder vom Arbeitsplatz? Was wirklich erlaubt ist
Ein kurzer Schnappschuss in der Werkstatt oder auf der Baustelle – und schon ist er in den sozialen Medien. Klingt harmlos, kann aber teuer werden. Arbeitgeber im Handwerk sollten ihre Mitarbeiter für Risiken sensibilisieren und klare Regeln festlegen.
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Arbeitsrecht Kündigungsschutz ohne Probezeit? Was Arbeitgeber wissen müssen
Greift der allgemeine Kündigungsschutz sofort, wenn mit einem neuen Arbeitnehmer keine Probezeit vereinbart wurde? Antworten vom Rechtsberater.
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Gericht stärkt Arbeitgeberrechte Zweifel an Krankschreibung: Kein Lohnanspruch
Ein Mitarbeiter kündigt und meldet sich für die letzten Tage krank – das kann schiefgehen. Hat er nur keine Lust zu arbeiten, kann der Arbeitgeber den Lohn verweigern.
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Für klimarelevante Berufe Fachkräfte aus dem Ausland: So läuft "Fit for Climate"
Das bundesweite Pilotprojekt "Fit for Climate" bringt qualifizierte Bewerber aus Kolumbien und Usbekistan gezielt in deutsche Handwerksbetriebe – insbesondere in klimarelevanten Berufen. Wie das funktioniert und wie Betriebe konkret profitieren, zeigt das Beispiel der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz.
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Überbelastung als Chef Dauerverfügbarkeit ist kein Zeichen von Stärke
Rund um die Uhr erreichbar, ständig in Entscheidungen eingebunden und kaum Raum für strategische Arbeit: Viele Chefs sind im Hamsterrad gefangen, überladen sich selbst mit Arbeit – und gefährden damit ihre Gesundheit und auch die Zukunft ihres Betriebs. Wie man sein Unternehmen durch verändertes Führungsverhalten zurück auf Erfolgskurs bringen kann.
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Kolumne Wie Sie Bewerbern absagen und dennoch Ihren Ruf stärken
Die Art, wie ein Handwerksbetrieb Absagen an Bewerber formuliert, verrät viel über seine Wertschätzung gegenüber Menschen. Steinmetzmeisterin und Kolumnistin Kathrin Post-Isenberg gibt fünf Tipps, wie Arbeitgeber respektvolle Absagen gestalten.
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Zwischen Drill-Instructor und Softie Wie Sie als Chef Respekt gewinnen, ohne autoritär aufzutreten
Respektvoll führen – ohne Lautstärke und Macho-Gehabe. So gewinnen Sie als Handwerkschef Vertrauen, bleiben souverän und holen das Beste aus Ihrem Team raus.
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Nachfolge im Handwerksbetrieb Betriebsübergabe: Diese 7 Fehler sollten Sie vermeiden
Ob eine Betriebsübergabe im Handwerk gelingt, hängt vor allem vom Inhaber ab: Viele befassen sich zu spät mit einer Nachfolgeregelung, handeln unflexibel – und stehen sich damit selbst im Weg. Diese sieben Fehler sollten Unternehmer vermeiden, um die Übergabe des Betriebs erfolgreich zu gestalten.
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