Personal + Management Archives - Seite 13 von 237

Nachfolgemangel im Handwerk Mehr Betriebe planen eine Schließung als eine Nachfolge

Immer mehr Unternehmer in Deutschland finden laut KfW-Studie keinen Nachfolger und denken über die Schließung ihres Betriebs nach. Das Handwerk steht im Vergleich etwas besser da, doch auch dort belasten zahlreiche Faktoren die Nachfolgesituation. › mehr

Wiedereinstieg nach Krankheit Betriebliches Eingliederungsmanagement: Ablauf, Förderung, Praxistipps

Wer länger als sechs Wochen ausfällt, hat Anspruch auf ein BEM. Für Betriebe ist das Pflicht – aber auch eine Chance: Mit den richtigen Maßnahmen und Fördermitteln gelingt die Rückkehr ins Team. › mehr

Kolumne Wer in 10 Jahren noch da sein will, handelt jetzt

Förderprogramme abwarten oder selbst gestalten? In Teil 2 ihrer Miniserie zeigt Steinmetzmeisterin und DHZ-Kolumnistin Kathrin Post-Isenberg, wie Betriebe Fachkräfte halten, Nachwuchs gewinnen und ihre Zukunft sichern. › mehr

Große Pläne, konkrete Ergebnisse Jahresziele im Betrieb: Was erfolgreiche Chefs anders machen

Im Januar formuliert, im März vergessen: Jahresziele teilen oft das Schicksal privater Neujahrsvorsätze. Wie Betriebe ihre Ziele in machbare Schritte übersetzen. › mehr

Kolumne Zeitreise: Wo das Handwerk 2036 wirklich steht

Nachfolge ungewiss, Fachkräfte rar, Qualität wird zum Luxusgut. In Teil 1 ihrer Miniserie wagt Steinmetzmeisterin und DHZ-Kolumnistin Kathrin Post-Isenberg einen schonungslosen Blick in die Zukunft des Handwerks. › mehr

"Job Carving" Wie maßgeschneiderte Jobs Inklusion im Arbeitsleben erleichtern

Lange suchte Markus Protze vergeblich nach Fachkräften – bis er zwei Menschen mit Behinderungen einstellte. Mithilfe des Inklusionsansatzes "Job Carving" passte er die Aufgaben an die Stärken der Mitarbeitenden an, statt umgekehrt. Ein Modell, das auch anderen Betrieben neue Chancen eröffnet – und für das sie Unterstützung erhalten können. › mehr

Nachfolgekrise im Mittelstand KfW warnt vor Schließungswelle bei Betrieben

Der demografische Wandel trifft den deutschen Mittelstand mit voller Wucht. Fehlende Nachfolger, steigende Kaufpreise und hohe Bürokratie lassen immer mehr Unternehmer ans Aufgeben denken. › mehr

Weibliche Unternehmensnachfolge Wenn Frauen Familienbetriebe übernehmen

Frauen sind bei der Unternehmensnachfolge immer noch unterrepräsentiert – dabei bringen sie oft frischen Wind und innovative Ideen mit. Wie Tradition und moderne Ansätze Hand in Hand gehen können – und warum weibliche Nachfolge für die Zukunft vieler Familienbetriebe entscheidend ist. › mehr

Meister-Extra und Gründungsprämie Meisterbonus & Co: Hier gibt es Prämien für Meisterschüler und Gründer

Meisterabsolventen können Prämien von mehreren tausend Euro bekommen. Gründen sie einen Betrieb, geben viele Bundesländer eine zusätzliche finanzielle Unterstützung in Form von Meistergründungsprämien. Wie hoch der Meisterbonus jeweils ausfällt, wo man ihn beantragen kann und wo es zusätzlich oder stattdessen eine Meistergründungsprämie gibt – ein Überblick. › mehr

Gute Beziehungen im Arbeitsleben Fünf Tipps für Smalltalk

Wer die Kunst des kleinen Gesprächs beherrscht, kann im Beruf viel erreichen. Auch im Handwerk ist die Plauderei wichtig – und man kann sie lernen. › mehr