Personal + Management Archives - Seite 12 von 239

Inklusive 4 einfachen Übungen Schluss mit Negativität: So lernen Chefs positiv zu denken

Krisenangst, Grübelschleifen, Dauerpessimismus – viele Handwerkschefs belasten sich mit Szenarien und bremsen sich selbst aus. Experten erklären, wie ein gedankliches Stoppschild, ein simples Tagebuch und ein überraschend wirksames Mittel aus der Musik helfen, den Kopf wieder frei zu bekommen. › mehr

LinkedIn fürs Handwerk Herr Zeinecker, warum sollte ich meine Zeit auf LinkedIn verbringen?

Ein Fünf-Mann-Betrieb, wenig Zeit – und die Frage, ob LinkedIn im Handwerk wirklich etwas bringt. Christoph Zeinecker von LinkedIn liefert Antworten: von der Nachwuchssuche bis zum Fahrplan für die ersten sechs Monate. › mehr

Führung im Handwerk Warum Dauermotivation Ihr Team schwächt statt stärkt

Viele Chefs investieren immer mehr Energie, um ihre Leute bei Laune zu halten – und erzeugen damit genau das Gegenteil: sinkende Eigenverantwortung im Team und eigenes Ausbrennen. Die Positive Psychologie zeigt einen anderen Weg. Drei konkrete Hebel, mit denen Führungskräfte intrinsische Motivation fördern, ohne sich zum Dauer-Animateur zu machen. › mehr

Arbeitsrecht Kündigung: Krankmeldung bis zum Resturlaub – was gilt?

Ein Arbeitnehmer kündigt und ist dann krankgeschrieben bis zu seinem Resturlaub, der ihm im Arbeitsverhältnis noch zusteht. Kann der Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung anzweifeln? › mehr

Internationaler Nachwuchs Wie ein Metzger seinen Azubi in Delhi fand

Im Fleischerhandwerk bleiben viele Lehrstellen unbesetzt – ein Pilotprojekt aus Südbaden zeigt, wie internationale Rekrutierung funktionieren kann. In der Region Heilbronn-Franken hat sich die Zahl der Ausbildungsanfänger bei Fleischereifachverkäufern innerhalb eines Jahres mehr als verdoppelt. › mehr

Trennungsprozess richtig gestalten Kündigungsgespräch: Wie sage ich es meinem Mitarbeiter?

Einem Mitarbeiter die Kündigung des Arbeitsverhältnisses auszusprechen gehört wohl zu den unangenehmsten und schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Tipps und eine Checkliste für eine saubere und faire Kündigung. › mehr

Psychologie Wenn Unternehmern die Kontrolle entgleitet

Verlustangst im Alltag: Wie Chefs lernen können, Unsicherheit als Teil des Erfolgs zu akzeptieren und welche Tricks dabei helfen. › mehr

Kolumne Werte sind kein Dekoartikel – so werden sie Alltag

Wofür steht mein Betrieb eigentlich? Viele Handwerksunternehmer können diese Frage nicht klar beantworten. Unsere Kolumnistin hat in Workshops erlebt, wie sich Teams verändern, wenn Werte konkret und überprüfbar werden. Eine Anleitung zum Sofort-Umsetzen. › mehr

Gesundheit 5 Strategien gegen Zeitarmut: Was laut einer Psychologin wirklich hilft

Zwischen Baustelle, Büro und Feierabend bleibt oft keine Minute übrig. Eine Psychologin erklärt, wie sich das Gefühl chronischer Zeitknappheit mit einfachen Mitteln verringern lässt. › mehr

Gründen in der Krise Warum wirtschaftliche Unsicherheit Gründer belohnt

Krisenzeiten bieten Gründern im Handwerk handfeste Vorteile. Eine Studie zeigt sogar: Produkte, die in Rezessionen starten, erzielen langfristig höhere Marktanteile. Was jetzt für eine Gründung spricht – und welche Strategie das Risiko senkt. › mehr