Personal + Management

Kolumne Toxische Mitarbeiter: Bloß nicht wegsehen

Eine einzige Person reicht, um die Stimmung im ganzen Team zu vergiften – und den Betrieb zu lähmen. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt, warum Loyalität zum Team manchmal bedeutet, sich von jemandem zu trennen, und gibt drei Tipps für eine starke Arbeitgebermarke. › mehr

DGUV Barometer Arbeitswelt 2026 Weniger Arbeitsunfälle – Mehr Sorge wegen Krisen

72 Prozent der Bau-Beschäftigten bewerten die Lage ihres Unternehmens als gut. Gleichzeitig fehlen in jedem zweiten Betrieb Sicherheitsbeauftragte, und nur 15 Prozent haben Kommunikationswege für den Krisenfall festgelegt. Die wichtigsten Ergebnisse des DGUV Barometers Arbeitswelt 2026 im Überblick. › mehr

Gesprächsführung im Betrieb 9 Gründe, öfter mal den Mund zu halten

"Kann der mir nicht einfach mal zuhören?" – das denken Mitarbeiter über ihre Chefs häufiger, als diese ahnen. Wer im Gespräch ohne Pause redet, verliert Aufmerksamkeit, Vertrauen und am Ende die besten Leute. Was gezielte Stille in Mitarbeiter- und Kundengesprächen bewirken kann. › mehr
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Arbeitsrecht Krankschreibung: 8 Mythen im Faktencheck

Der Chef darf erst ab dem dritten Krankheitstag eine Krankschreibung vom Arzt verlangen, und wer krankgeschrieben ist, muss das Bett hüten: Rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kursieren viele Irrtümer. Einige Beispiele und Richtigstellungen. › mehr

Typischer Führungsfehler Achtung "Macher-Falle": 5 Tipps für emotionale Gespräche

Wer als Führungskraft auf Effizienz und schnelles Handeln gepolt ist, tut sich mit emotionalen Mitarbeitergesprächen besonders schwer. Der Reflex: unterbrechen, Lösung liefern, weiter im Tagesgeschäft. Warum genau das Konflikte verschärft – und welche Haltung stattdessen hilft. › mehr

Kolumne Wenn Sie morgen unerwartet ausfallen

Ist Ihr Betrieb ohne Sie handlungsfähig? Wer unterschreibt Angebote, wer kennt die offenen Posten? Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg zeigt in ihrer DHZ-Kolumne, warum Nachfolge kein Generationen-, sondern ein Organisationsthema ist – und liefert einen Selbstcheck mit fünf Fragen zur Notfallfähigkeit. › mehr

Staatliche Förderung sichert Arbeitsausfälle ab Kurzarbeitergeld im Handwerk: Das sollten Sie wissen

Wegen der aktuell schwierigen Wirtschaftslage haben viele Betriebe weniger Aufträge. Um nicht sofort Mitarbeiter entlassen zu müssen, gibt es das Kurzarbeitergeld. Bis Ende 2026 gilt eine Sonderregelung und damit eine längere Bezugsdauer. Doch wer bekommt es wann? Wie hoch ist es und wer zahlt es aus? Die wichtigsten Informationen im Überblick. › mehr