Personal + Management Archives - Seite 113 von 231

Berufsbildungsbericht Zahl der Ausbildungsverträge auf Rekordtief

Trotz Fachkräftemangel nimmt die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge weiter ab – auch im Handwerk. Die Bundesregierung will jetzt möglichst früh gegensteuern und den Übergang von der Schule die duale Ausbildung flächendeckend fördern. › mehr

Wissensweitergabe Wenn das Wissen das Haus verlässt

Wenn nach vielen Jahren ein erfahrener Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, geht mit ihm oft sein gesammeltes Fachwissen. Wie kann man vermeiden, dass Wissen im Betrieb verloren geht? › mehr

Bewerbung Online-Bewerbung hoch im Kurs

Die per Post verschickte Bewerbungsmappe wird immer mehr zum Auslaufmodell. Laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom bevorzugt nur noch jeder vierte Personalchef eine klassische Bewerbung. › mehr

Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastungen beurteilen: Vorreiterbetriebe gesucht

Stress und psychische Fehlbelastungen lassen immer mehr Menschen zusammenbrechen, bereits 15 Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage gehen auf psychische Probleme zurück. Arbeitgeber müssen deswegen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung auch psychische Faktoren berücksichtigen. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sucht jetzt Vorreiterbetriebe. › mehr

Fahrsicherheit Gesundheitschecks für Ältere umstritten

Nachlassende Sehkraft, verzögerte Reaktionszeiten und geringere Konzentration sind Handicaps, mit denen sich viele Menschen mit zunehmendem Alter auseinandersetzen müssen. Die Mehrzahl der Autofahrer würde deswegen Gesundheitschecks im Alter befürworten. › mehr

Marketing aktuell QR-Codes: Ergänzung im klassischen Marketing

Alle sprechen über Online-Marketing – doch auch über die klassischen Kanäle lassen sich noch Erfolge erzielen. Plakate, Werbeanzeigen und Flyer richtig platziert, können Betriebe viele potenzielle Kunden erreichen. Noch besser wirkt eine Kampagne, wenn sie Print- und Online-Marketing verbindet – zum Beispiel durch QR-Codes. › mehr

Flexible Arbeitszeitmodelle Freiheit lockt Fachkräfte

Großunternehmen kommen an flexiblen Arbeitszeitmodellen kaum mehr vorbei. Doch auch das Handwerk geht neue Wege, um Mitarbeiter an sich zu binden. Was zunächst ungewohnt ist, birgt Vorteile für beide Seiten. › mehr

Bundesgerichtshof muss urteilen Markenrecht: Das gilt für Firmenfarben

Firmenname, Firmenlogo, Firmenfarbe – vieles kann man rechtlich schützen lassen. Bei einer Farbmarke kann sich das allerdings als kompliziert erweisen, denn die Zahl der Farben ist begrenzt. Der BGH muss nun erneut ein Urteil zu Firmenfarben sprechen. Das gilt grundsätzlich. › mehr

Mitarbeiter und Rahmenbedingungen zählen Sicherheitsbeauftragte: Neue Kriterien gelten

Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern müssen Sicherheitsbeauftragte bestellen. Seit Jahresbeginn ist aber nicht mehr nur die Beschäftigtenzahl ausschlaggebend für die Zahl der Sicherheitsbeauftragten. Die betriebliche Situation wird künftig stärker einbezogen: › mehr

Betriebliche Berufsausbildung Qualität der Ausbildung im Betrieb optimieren

Ein Ausbildungsabbruch schadet nicht nur dem Auszubildenden, sondern auch dem Unternehmen und seinem Image. Um das zu verhindern, sollte regelmäßig die Qualität der betrieblichen Ausbildung überprüft werden. Sechs Tipps, um die Ausbildung zu optimieren. › mehr