Recht Archives - Seite 11 von 92

Arbeitsunfähigkeit Krankengeld: Anspruch nur bei lückenloser Krankschreibung

Bei längeren Erkrankungen zahlt nach einiger Zeit die Krankenkasse Krankengeld. Dazu dürfen sich Beschäftigte aber keine Nachlässigkeit beim Thema Attest erlauben. › mehr

BAG-Urteil Soka-Bau: Hohe Zinsen für abgemeldete Betriebe tabu

In einem wegweisenden Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass die Soka-Bau von ehemaligen Baubetrieben keine hohen Verzugszinsen mehr gemäß Tarifvertrag (VTV) fordern darf, wenn der Betrieb abgemeldet wurde. › mehr

Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiter Wann der Chef bei Kleidung, Tattoos & Co mitreden darf

In manchen Fällen kann der Arbeitgeber das Erscheinungsbild seiner Mitarbeiter mitbestimmen. Doch wann genau sind Vorgaben zu Haarfarbe, Fingernägeln oder Kleidung zulässig? Das kommt auf die Begründung an. › mehr

Arbeitsrecht Von Nachtarbeit bis Überstunden: Wann es Lohnzuschläge gibt

Ob Überstunden, Nachtdienste oder Arbeit an Sonn- und Feiertagen: In Tarifverträgen sind dafür oftmals Zuschläge zum regulären Lohn vorgesehen. Aber haben auch Beschäftigte, die nicht unter einen Tarifvertrag fallen, Ansprüche? Drei Fälle im Überblick. › mehr

Kündigung und typische Fallstricke So läuft die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung ab

Fallen Aufträge langfristig weg oder muss ein Arbeitgeber sein Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen umstrukturieren, steht nicht selten auch die ein oder andere betriebsbedingte Kündigung an. Aber welcher Arbeitnehmer muss dann als Erstes gehen? Der Arbeitgeber muss unter Umständen eine sogenannte Sozialauswahl treffen. Was bedeutet das? › mehr

Seit 1. Januar 2025 Auch Vermieter müssen E-Rechnungen empfangen können

Vermieter müssen seit diesem Jahr elektronische Rechnungen empfangen und verarbeiten können. Wie sie die Vorgaben am Ende konkret umsetzen, bleibt aber ihnen überlassen. › mehr

Leitlinien des Bundesarbeitsgerichts Arbeit auf Abruf: So ist die Arbeitszeit zu berechnen

Die sogenannte Arbeit auf Abruf ist in vielen Branchen eine weitverbreitete Praxis, die sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer flexibel gestaltet werden kann. Allerdings bringt dieses Modell häufig Unklarheiten hinsichtlich der Arbeitszeit und der Vergütung mit sich, besonders dann, wenn keine eindeutige Regelung zur wöchentlichen Arbeitszeit getroffen wurde. › mehr

Abnahme im Handwerk Abnahmeprotokoll: Checkliste und Arten von Mängeln

Das Abnahmeprotokoll ist der Schlüssel für Zahlungen, Kundenzufriedenheit und rechtliche Sicherheit. Vom Mangel bis zur Technik-Einweisung – darauf sollten Betriebe und Kunden bei der Abnahme achten. › mehr

Material von "Das Handwerk" Einige Nutzungsrechte der Imagekampagne laufen ab

Wer die Werbemittel der Imagekampagne des Handwerks nutzt, sollte jetzt einen kurzen Check machen: Welche davon sind noch im Einsatz oder online? Wichtig, denn für einige Materialien sind die Nutzungsrechte Ende 2024 ausgelaufen. Im Mai 2025 steht dies für weitere Werbemittel an. Welche das sind und was zu tun ist. › mehr

Arbeitsrecht Kündigung vor erstem Arbeitstag: So ist die Rechtslage

Noch bevor der neue Mitarbeiter überhaupt angefangen hat, reicht er die Kündigung ein – oder erscheint am ersten Arbeitstag schlichtweg nicht zum Dienst. Müssen Arbeitgeber das hinnehmen? Und was gilt, wenn der Arbeitgeber selbst vor Arbeitsantritt kündigen möchte? Ein Rechtsexperte klärt auf. › mehr