Personal + Management

Bitte keine Phrasen dreschen Stellenanzeigen: Diese Fehler sollten Sie vermeiden

Engagiert, kompetent, teamfähig und kommunikativ sein - das erwarten die Betriebe durch die Bank von Bewerbern. Ihre Stellenanzeigen aber sind häufig das genaue Gegenteil. Eine Studie der Agentur Textkernel offenbart, dass ein Großteil der deutschen Arbeitgeber aus Phrasendreschern besteht. Sie suchen nach neuen Mitarbeitern mit Hilfe von Stellenanzeigen, die einfallslos, nichtssagend und beliebig sind. Die DHZ sagt Ihnen, was auch Handwerksbetriebe in ihren Stellenanzeigen beherzigen und vermeiden sollten. › mehr
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Fragen an die "Generation Mitte" Diese Erwartungen an den Job haben deutsche Arbeitnehmer

Zu wenig betriebliche Altersvorsorge, zu wenig Rücksicht auf die Familie und zu viel Stress: Arbeitnehmer im Alter zwischen 30 und 59 Jahren werden im Berufsleben manches Mal enttäuscht. Zwar fühlen sie sich relativ sicher im Job und auch die gute wirtschaftliche Lage erlaubt eine gewisse Entspanntheit. Viele Erwartungen werden dennoch nicht erfüllt. › mehr