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Zypern-Rettung Deutsche Sparer stark verunsichert

Die Nervosität in der EU ist groß. Trotz der vorläufigen Rettung Zyperns vor dem Staatsbankrott glauben viele Deutsche nicht, dass ihre Spareinlagen sicher sind. Die Diskussion um den Zugriff auf Spareinlagen von Bankkunden schlägt Wellen. › mehr
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Europäische Union Kroatien vor EU-Beitritt

Kroatien erfüllt die Bedingungen für eine Mitgliedschaft in der Europäischen Union. So äußert sich die Europäische Kommission in einer entsprechenden Beurteilung. Datum des Beitrittstermins sollte der 1.Juli sein. › mehr

Allergien Brot und Wurst nur noch mit Beipackzettel

Von Ende 2014 an müssen Betriebe aus dem Lebensmittelhandwerk ihre lose angebotenen Waren mit Hinweisen auf allergieauslösende Stoffe versehen. Eine Herausforderung fürs Handwerk, denn oft bekommen die Betriebe nur unzureichende Informationen von den Rohstoffzulieferern. Nachbesserungen sind nötig. › mehr

Veränderte Technik Metaller fürchten um Technologieführerschaft

Der 3-D-Druck verändert die Produktionstechnik in der Feinwerkmechanik. Das erfordert zwar die Anpassung an neue Technik. Andere Berufsbilder braucht die Branche jedoch vorerst nicht. Der BVM befürchtet dennoch den Verlust der Technologieführerschaft, wenn die Berufsbildung nicht mit der neuesten Technik ausgestattet wird. › mehr

Lebensmittel Maximal jeder zweite Betrieb wird richtig kontrolliert

Deutschlands oberster Lebensmittelkontrolleur Martin Müller sieht die deutschen Aufsichtsbehörden überfordert. Um weitere Lebensmittelskandale zu verhindern, sei eine massive Aufstockung der Kontrolleure nötig. Auch die Sanktionen müssten verschärft werden. Als Vorbild nannte der Dänemark. › mehr

Lebensmittelrecht Aus für "Hygiene-Pranger" auch in Bayern

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof hat den "Hygiene-Pranger" vorläufig gestoppt. Das Bayerische Gesundheitsministerium will die Veröffentlichung von Hygienemängeln bei Betrieben aussetzen, bis die Rechtslage eindeutig geklärt ist. Das Handwerk atmet auf. › mehr

Befristete Arbeitsverträge Kurze Weiterbeschäftigung erfordert Widerspruch des Arbeitgebers

Wer in seinem Unternehmen Arbeitskräfte mit befristeten Verträgen beschäftigt, sollte kurz vor Ablauf des Vertrags deutlich machen, dass er das Beschäftigungsverhältnis nicht fortführen möchte. So kann der Arbeitnehmer – auch bei einer kurzen Weiterbeschäftigung – nicht auf eine dauerhafte Anstellung bestehen. Das entschied das Hessische Landesarbeitsgericht in einem Urteil. › mehr