Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen Unsichtbare Behinderungen: Das bedeutet Inklusion in der Praxis
Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Unternehmen hat durch den Fachkräftemangel an Bedeutung gewonnen. Doch nur mit gutem Willen ist es nicht getan. Wie sich Arbeitgeber auf Mitarbeiter oder Azubis mit Behinderungen einstellen und was nötig ist, damit Inklusion für alle Seiten ein Vorteil ist.
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