Personal + Management Archives - Seite 39 von 237

Ursachen und Lösungen Low Performer: Was Chefs bei schlechter Leistung tun können

Während alle anderen im Handwerkerteam ihr Bestes geben, ist da dieser eine Mitarbeiter, der konstant durch seinen geringen Einsatz auffällt. Solche Arbeitnehmer nennt man "Low Performer". Halten, motivieren oder kündigen – wie sollten Chefs mit den Stimmungskillern umgehen? › mehr

Führungsstile 4 unerträgliche Cheftypen – und wie Sie es besser machen

Das Buch "Deutschland, deine Chefs" erzählt wahre Geschichten über Führungskräfte, die es geschafft haben, ihre Mitarbeiter in den Wahnsinn zu treiben. Ob Selbstüberschätzer, Diktator, Gernegroß oder Peter Pan: Erkennen Sie sich in einer dieser Führungspersönlichkeiten wieder? › mehr

Betriebsübergabe Unternehmenswert berechnen: Über Methoden und Ablauf

Nicht nur bei einer Unternehmensnachfolge, auch im Erbschafts- oder Schenkungsfall muss der Unternehmenswert exakt beziffert werden. So läuft der Prozess der Unternehmenswertberechnung in der Praxis ab. › mehr

Tabellenkalkulation für Neulinge Excel: So klappt es mit der ersten Tabelle

Noch nie mit Excel gearbeitet? Kein Problem! Der Weg zur ersten eigenen Umsatztabelle im Microsoft-Office-Programm Excel ist ganz einfach. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Anfänger – und eine Übersicht hilfreicher Tastenkürzel. › mehr

Mitarbeitergespräch Leistungsbeurteilung: Diese Fehler sollten Chefs vermeiden

Jahresgespräche sind in der Regel nicht sehr beliebt. Oft liegt es daran, dass Mitarbeiter sich falsch beurteilt fühlen. Und tatsächlich schleichen sich viele Beurteilungsfehler ein, da Chefs meist nicht objektiv bewerten. Worauf Chefs achten sollten, damit die Leistungsbeurteilung erfolgreich verläuft. › mehr

Anrufe, E-Mails, Termine "Ständig will jemand was": Wie Chefs dennoch produktiv arbeiten

Gerade in Kleinbetrieben ist der Chef oft der erste Ansprechpartner. Kaum hat man mit einer Aufgabe begonnen, klingelt schon das Telefon oder ein Mitarbeiter steht in der Tür. Der Arbeitsalltag ist voller Ablenkungen. Wie soll man sich da konzentrieren? › mehr

Selbstständig im Netzwerk Franchising: Die wichtigsten Rechtsfragen im Überblick

In Deutschland ist Franchising beliebt und bietet viele Vorteile wie die Nutzung einer etablierten Marke. Allerdings ist dieses Kooperationsmodell mit Franchisegeber und -nehmer durchaus komplex, auch aus rechtlicher Sicht. Ein Überblick. › mehr

So klappt das Bewerbungsgespräch am Telefon 7 Tipps und 21 Beispielfragen fürs Telefoninterview

Für ein erstes kurzes Kennenlernen werden Bewerber immer häufiger zu einem Telefoninterview eingeladen. Obwohl man sein Gegenüber nicht sieht, kann das Gespräch für beide Seiten sehr aufschlussreich sein. Mit welchen Fragen Bewerber rechnen müssen und wie sie sich am besten zu Hause vorbereiten. › mehr

Die Kunst der Selbstmotivation Wer motiviert eigentlich den Chef?

Stecken Mitarbeiter im Motivationsloch, ist der Vorgesetzte gefordert. Fehlt jedoch dem Chef der Antrieb, ist er meist auf sich allein gestellt. Die gute Nachricht: Tatendrang lässt sich trainieren. › mehr

Büromanagement 5 praktische Funktionen für ein organisiertes Arbeiten mit Outlook

Microsoft Outlook ist nicht nur ein Programm mit dem Handwerker E-Mails versenden und empfangen können. Es hilft auch bei der Büroorganisation. Vom Kalender über das Erstellen von Aufgaben bis hin zur Wiedervorlage: Expertin Jasmin Möser gibt eine Übersicht nützlicher Funktionen und erklärt, wie Handwerker sie sinnvoll fürs Zeitmanagement nutzen. › mehr