Personal + Management

Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2013" Weiterbildung als Motivation

Fördert ein Unternehmen gezielt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, so werden diese motiviert, zu mehr Leistung angespornt und die Verbundenheit mit dem Unternehmen wird gestärkt. Dies geht aus der aktuellen TNS-Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2013" im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) hervor. › mehr

Mitarbeiterbindung Mit Zusatzleistungen Fachkräfte sichern

Im Kampf um Fachkräfte lassen sich Handwerker einiges einfallen, um ihre Mitarbeiter an den Betrieb zu binden. Weil sie nicht mit dicken Gehaltsschecks locken können, sind es vor allem Zusatzleistungen, die als Zeichen der Wertschätzung angenommen werden. › mehr
- Anzeige -

Interview mit Aynur Boldaz "Frauen wird oft zu wenig zugetraut"

Von der Migrantin ohne Deutschkenntnisse zur erfolgreichen Unternehmerin: Aynur Boldaz, Geschäftsführerin des Gebäudereinigungsbetriebs Forever Clean, hat es geschafft. Und sie ist nur eines der zahlreichen Beispiele für aufstrebende Frauen im Handwerk. Im Interview verrät sie ihr Erfolgsrezept. › mehr

Frauen im Handwerk Handwerkerinnen auf der Karriereleiter

Nicht Muskelmänner sondern kluge Köpfe sind heute im Handwerk gefragt: Kfz-Meisterin Simone Palm ist einer von ihnen und auch Helma Hartgen, Unternehmerin des Jahres 2012 hat einiges auf dem Kasten. Zwei Frauen, die in vermeintlichen Männerdomänen erfolgreich Fuß gefasst haben. › mehr

Tag des Ausbildungsplatzes Handwerk nimmt ältere Bewerber ins Visier

Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Die Schere von Angebot und Nachfrage hat sich im Vergleich zu den Vorjahren geschlossen. Der diesjährige "Tag des Ausbildungsplatzes" nimmt Jugendliche und junge Erwachsene ins Visier, die aus unterschiedlichen Gründen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. › mehr

Interview mit Dirk Palige "Ein realistisches Bild vom Handwerk zeichnen"

Das Handwerk plädiert dafür, die Berufsorientierung an Schulen zu intensivieren, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Den größten Erfolg bei der Nachwuchswerbung zieht Dirk Palige allerdings in der Imagekampagne. "Die Wahrnehmung des Handwerks hat sich gerade bei Jugendlichen positiv gewandelt", sagt der ZDH-Geschäftsführer Interview zum "Tag des Ausbildungsplatzes". › mehr

Tag des Ausbildungsplatzes Azubi-Suche: Betriebe müssen mehr "Spätzünder" ausbilden

Für Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, können die Chancen nicht besser sein. Viele Betriebe suchen nach Nachwuchskräften. Angesichts der sinkenden Schülerzahlen, wird diese Suche jedoch schwieriger. Beim diesjährigen "Tag des Ausbildungsplatzes" steht die Integration lernschwacher und benachteiligter Jugendlicher im Fokus. Was Ausbilder im Handwerk dafür tun können, zeigt das Projekt "Stark für Ausbildung". › mehr

Herkunft schafft Zukunft Wie Traditionsunternehmen bei den Kunden punkten

Das über 130 Jahre alte Traditionsunternehmen Lorenz Sporer Spenglerei und Bedachung in München zeigt, dass sich Unternehmensgeschichte und soziale Verantwortung ergänzen. "Wer mit seinem Unternehmen auf eine langjährige Geschichte und Tradition zurückblicken kann, hat erhebliche Vorteile gegenüber dem Wettbewerb", ist Caroline Sporer überzeugt. › mehr