Der Sozialversicherungsausweis ist für Arbeitnehmer fast so wichtig wie der Personalausweis. Auszubildende, die in diesen Tagen ihren Ausweis zugeschickt bekommen, sollten ihn gleich auf Fehler überprüfen. Sonst kann es später mühsam werden.
Jeder bekommt ihn beim Start ins Berufsleben: den Sozialversicherungsausweis. Viele Auszubildende erhalten ihn in diese Tagen per Post. Die Rentenversicherung stellt ihn aus, wenn der erste Arbeitgeber eine Versicherungsnummer beantragt. Der Ausweis dient als Nachweis dafür, dass Arbeitnehmer sozialversichert sind. Man braucht ihn unter anderem, um Sozialleistungen wie Arbeitslosengeld zu beantragen.
Damit Rentenversicherungsbeiträge richtig verbucht werden können, sollten Auszubildende die Angaben auf dem Dokument überprüfen. Darauf vermerkt sind jeweils Name, Geburtsdatum und die Sozialversicherungsnummer.
Fal sche Angaben zügig melden
Falls Azubis tatsächlich Fehler entdecken, sollten sie sich direkt an ihre Krankenkasse wenden. Die geht den fal schen Angaben nach und klärt alles weitere mit der Deut schen Rentenversicherung. Falls jedoch auch die Kasse nicht weiterhelfen kann, ist die Deut sche Rentenversicherung Bund der richtige Ansprechpartner.
Da der Sozialversicherungsausweis ein persönliches Dokument ist – ähnlich wie der Personalausweis, sollten Auszubildende selbst tätig werden, selbst wenn der Arbeitgeber die Versicherungsnummer beantragt hat. Auch bei einer Namensänderung oder falls der Ausweis verloren geht, sollten Azubis das möglichst schnell ihrer Kasse oder der Deut schen Rentenversicherung melden. Den fal schen Ausweis müssen Sozialversicherte bei der Krankenkasse abgeben.
Zwar gibt es für die Korrektur der Daten keine Fristen. „Es kann jedoch sein, dass Missbrauch mit dem Ausweis betrieben wird“, warnt Gabriele Wallbaum von der Deut schen Rentenversicherung Bund. Werden Fehler erst spät entdeckt, werde das Versicherungskonto doppelt geführt und müsse später mühsam zusammengeführt werden. sch