Recht Archives

Verkehrsrecht Ohne Führerschein am Steuer: Auch Indizien reichen für Strafe

Autofahren ohne Führerschein kann bestraft werden – das dürfte jedem klar sein. Ein Urteil zeigt: Das ist auch möglich, wenn man nicht auf frischer Tat ertappt wurde. › mehr

Von Energiepauschale bis E-Rezept Das sind die wichtigsten Änderungen im September 2022

Von der 300-Euro-Energiepauschale profitieren im kommenden Monat erwerbstätige Bürgerinnen und Bürger. Schluss ist dafür aber mit dem 9-Euro-Ticket. Die wichtigsten Gesetze und Änderungen im September 2022 im Kurzüberblick. › mehr

Arbeitsrecht Kann ein Partyvideo arbeitsrechtliche Konsequenzen haben?

Das Partyvideo von Finnlands Ministerpräsidentin mögen manche für anstößig halten. Aber was, wenn ganz normale Arbeitnehmer ausgelassen feiern und ein Video davon im Betrieb die Runde macht? › mehr

Flexible Arbeitszeitmodelle Arbeitszeitkonten: Vorteile und Risiken im Überblick

Arbeitszeitkonten ermöglichen mehr Flexibilität im Firmenalltag. Allerdings müssen Handwerker einiges beachten, wenn sie ein solches System in ihrem Betrieb etablieren wollen. Wichtige Fragen und Antworten. › mehr

Zulässigkeit der Befristung Sachgründe für einen befristeten Arbeitsvertrag

Arbeitgeber können befristete oder unbefristete Arbeitsverträge ausstellen. Für eine Befristung benötigen sie allerdings einen Sachgrund. Andernfalls müssen sie sich an die Regeln des Teilzeit- und Befristungsgesetz halten. Ein Überblick über Befristungen mit Sachgrund und ohne. › mehr

Keine Angst vor Knöllchen Strafzettel erhalten? So reagieren Sie richtig bei Bußgeldern

Wie ärgerlich: Ein Bußgeldschreiben landet im Briefkasten oder es steckt ein Knöllchen hinterm Scheibenwischer. Muss der Strafzettel direkt bezahlt werden? Ab wann gibt es Punkte in Flensburg? Und was gilt bei Post aus dem Ausland? › mehr

Arbeitsrecht Krank zu Beginn der Probezeit: Arbeitgeber kann Lohn kürzen

Wann man krank wird, kann man sich leider nicht aussuchen. Direkt zu Anfang der Probezeit kann eine Krankheit Auswirkungen auf den Lohn haben. Das soll auch dem Schutz der Beschäftigten dienen. Warum? › mehr

Persönlichkeitsrechte und Co Referenzfotos veröffentlichen: Diese Rechte unbedingt beachten

Fotos vom Produkt der eigenen Arbeit eignen sich gut für Handwerksbetriebe, um für sich zu werben. Solche Referenzfotos kann theoretisch jeder schießen und im Internet hochladen oder auf Flyer drucken lassen. Dabei gibt es allerdings rechtlich einiges zu beachten. Was genau, kann anhand konkreter Fallbeispiele aufgezeigt werden. Folge 1: Der Gerüstbauer. › mehr

Zahlungssicherung Forderungen abtreten: So funktioniert eine Zession

Bei einer Zession wird eine offene Forderung gegenüber Dritten an einen anderen Gläubiger übertragen. Eine solche Forderungsabtretung dient dem neuen Gläubiger als Sicherheit. Wann eine Zession möglich ist und worin die Unterschiede zum Factoring liegen. › mehr

Ausbildung Mindestausbildungsvergütung für Azubis: Das gilt 2022

Die oftmals fälschlicherweise Mindestlohn für Azubis genannte Mindestausbildungsvergütung ist zum 1. Januar 2022 angestiegen. Das sollten Arbeitgeber und Azubis jetzt beachten. › mehr