Recht

Arbeitszeitbetrug Wer zu früh zur Arbeit kommt, riskiert die Kündigung

Zu früh zur Arbeit zu kommen, kann ein Problem sein. Zumindest in Spanien, wo eine Mitarbeiterin deshalb ihren Job verlor. Sie erschien regelmäßig vor Arbeitsbeginn, obwohl es zu diesem Zeitpunkt noch nichts zu arbeiten gab. Würde das in Deutschland auch als Fehlverhalten gelten? › mehr
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Urheberrecht Musik auf Instagram verwenden: So geht's rechtssicher

Derzeit flattern wieder Abmahnungen in die Briefkästen: Instagram-Nutzer haben in ihren Videos urheberrechtlich geschützte Musik verwendet. Was Sie über die Musikrichtlinien von Instagram wissen sollten – und wie Sie rechtssicher vorgehen. › mehr
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Fristlose Kündigung Krankschreibung per Online-Fragebogen landet vor Gericht

Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung soll Vertrauen schaffen. Doch was passiert, wenn dieses Vertrauen gezielt missbraucht wird? Das Landesarbeitsgericht Hamm hat entschieden: Ein Arbeitnehmer, der ein kostenpflichtiges Online-Attest ohne ärztlichen Kontakt nutzt und damit eine ärztliche Untersuchung suggeriert, darf fristlos gekündigt werden. › mehr
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Arbeitsrecht Azubi kippt Gift in Getränk: Reicht das für die fristlose Kündigung?

Ein vermeintlich harmloser Scherz mit gravierenden Folgen: Ein Auszubildender füllt Lösungsmittel in eine Trinkflasche – ein Kollege trinkt daraus. Die Konsequenz ist die fristlose Kündigung. Vor Gericht stellt sich die entscheidende Frage für Ausbildungsbetriebe: Wo endet der Erziehungsauftrag – und wo beginnt der Kündigungsgrund? › mehr
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Wie viel Narrenfreiheit im Job erlaubt ist 11 Regeln, die bei Karneval im Job gelten

Der Höhepunkt der fünften Jahreszeit steht vor der Tür. Gefeiert wird auch in vielen Betrieben. Wie ist es mit Alkohol, Urlaubsanspruch oder Krankmeldung nach der gemeinsamen Faschingsparty? Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht gibt Antworten. › mehr
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Landgericht Coburg Versteckter Pfusch: Dachdecker haftet nicht

Rückzahlung von rund 3.000 Euro? Das Gericht weist die Klage ab: Für Mängel aus einer alten, falschen Dacheindeckung haftet der Handwerker nicht, wenn er sie bei der Arbeit nicht erkennen konnte. › mehr
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