Recht Archives - dhz.net

Empowering Consumers-Richtlinie Neue Kennzeichnungspflicht für Garantie und Gewährleistung

Ab dem 27. September 2026 tritt eine neue Kennzeichnungspflicht für Garantie und Gewährleistung in Kraft. Verbraucher müssen künftig durch EU-Labels besser über ihre Rechte informiert werden. So mancher Betrieb muss jetzt umdenken – und die neuen Vorgaben rechtzeitig umsetzen. › mehr

Interview mit Prof. Gregor Thüsing Betriebsverfassung: Ein Stück Demokratisierung des Arbeitsplatzes

Gerade werden in Deutschland neue Betriebsräte gewählt. Ein Grund sich einmal näher mit dem Betriebsverfassungsgesetz zu beschäftigen, das dafür die Grundlage bildet. Prof. Gregor Thüsing, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn und Mitglied des Deutschen Ethikrates darüber, wie aktuell das Betriebsverfassungsgesetz noch ist und warum es trotzdem reformiert werden sollte. › mehr

Arbeitsrecht Gekündigt heißt nicht automatisch freigestellt

Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die eine Freistellung nach Kündigung erlauben – bei voller Lohnfortzahlung. Doch das Bundesarbeitsgericht hat nun klargestellt: Solche Regelungen benachteiligen Arbeitnehmer unangemessen. › mehr

Urteil Ohne Auftrag gearbeitet – Handwerker bleibt auf Kosten sitzen

Ein Beratungsgespräch ist noch lange kein Auftrag zur Leistungserbringung. Schreitet ein Betrieb dennoch zur Tat, tut er das auf eigene Kosten. › mehr

Arbeitszeugnis Kein Anspruch auf eine gute Note: Was Arbeitgeber wissen müssen

Arbeitgeber müssen kein gutes Arbeitszeugnis ausstellen. Doch wer Formfehler macht oder unbedacht formuliert, riskiert eine Klage. Worauf Chefs achten sollten. › mehr

Markenrecht Markenschutz: Eine Frage des Geschmacks?

Wenn es um Markenschutz geht, ist die Abgrenzung, was sich ähnelt, oft nicht einfach. Was kann überhaupt geschützt werden und was verletzt eine Marke? › mehr

Arbeitsrecht Regelschmerzen: Wann gilt eine Krankmeldung?

Sich einmal im Monat krankmelden, weil die Regelblutung einsetzt? Unter Umständen ist dies möglich. Was rechtlich gilt. › mehr

Arbeitsrecht Wer ist verantwortlich, wenn die KI Fehler macht?

Künstliche Intelligenz macht im Beruf vieles einfacher – aber wer steht gerade, wenn die Tools fehlerhafte Ergebnisse ausspucken? Eine Rechtsexpertin ordnet ein. › mehr

Sonderurlaub im Todesfall Trauerfall: Diese Freistellungsregeln gelten im Betrieb

Ein oder zwei Tage – die Dauer des Sonderurlaubs hängt vom Verwandtschaftsgrad ab. Doch auch bei der Lohnfortzahlung gibt es Gestaltungsspielraum. Worauf Handwerksbetriebe in ihren Arbeitsverträgen achten sollten. › mehr

Vor der Arbeitszeitreform Höchstarbeitszeit, Pausen, Bußgelder: Was Betriebe einhalten müssen

Maximal acht Stunden pro Tag, mindestens elf Stunden Ruhezeit, Arbeitszeiterfassung ohne Ausnahme – auch nicht für Kleinbetriebe. Wer die Regeln missachtet, riskiert bis zu 30.000 Euro Bußgeld. Die geltenden Vorschriften, tarifliche Sonderregelungen für einzelne Gewerke und die zuständigen Aufsichtsbehörden je Bundesland. › mehr