Personal + Management Archives - Seite 7 von 231

Emotionale Intelligenz Wie KI Menschlichkeit als Führungsprinzip neu belebt

Wer Verantwortung trägt, steht heute vor der Aufgabe, Menschlichkeit nicht zu verlieren, sondern bewusst zu kultivieren. Wie Führung im Zeitalter von KI gelingt, ohne das Menschliche zu opfern. › mehr

Zuschüsse, Qualifizierungen, Ratgeber Arbeitsagentur startet digitalen Fördercheck für Betriebe

Die Bundesagentur für Arbeit bietet ein neues Online-Tool an, mit dem sich Unternehmen schnell über verfügbare Fördergelder und Förderinstrumente informieren können. Der Check richtet sich an alle Betriebsgrößen und Branchen. › mehr

Kolumne Reden Alt und Jung beim Thema Respekt aneinander vorbei?

Ein erfahrener Handwerksmeister und eine junge Angestellte nennen beide "Respekt" als ihren wichtigsten Wert – und meinen doch völlig verschiedene Dinge. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg zeigt in ihrer DHZ-Kolumne, wie Arbeitgeber dieses zentrale Missverständnis auflösen können. › mehr

Tipps für Arbeitgeber So verabschieden Sie Mitarbeiter würdig in den Ruhestand

Als Ruheständler in spe möchte man den letzten Tag im Job in guter Erinnerung behalten. Doch nicht jedem Chef gelingt es, einen würdigen Abschied zu bieten. › mehr

Gen Z setzt auf Sicherheit LinkedIn-Umfrage: Ausbildungsberufe gewinnen an Bedeutung

Knapp die Hälfte der 18- bis 28-Jährigen zieht einen praktischen Beruf einem klassischen Bürojob vor. Laut einer LinkedIn-Umfrage sind finanzielle Chancen, Work-Life-Balance und die "KI-Sicherheit" wesentliche Faktoren, die gewerblich-technische Ausbildungsberufe attraktiver machen. › mehr

Kolumne Ihr Team wird respektlos behandelt? Schweigen ist keine Option

Wahre Führungsqualität zeigt sich nicht im Delegieren, sondern in den kleinen, menschlichen Momenten des Alltags. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg teilt in ihrer DHZ-Kolumne drei Gedanken, die Ihr Führungsverhalten nachhaltig prägen und die Kultur in Ihrem Betrieb verändern können. › mehr

Arbeitsschutz Medikamente im Job: Was Arbeitnehmer offenlegen müssen

Medikamente können das Denken und die Reaktionsfähigkeit beeinträchtigen – doch müssen Arbeitnehmer so etwas ihrem Arbeitgeber überhaupt mitteilen? › mehr

Ansprache vom Chef Rede auf der Weihnachtsfeier: 5 Tipps für die Ansprache

Ein paar Phrasen, ein kurzer Rückblick auf das vergangene Jahr, dazu noch ein paar nette Wünsche für den Abend – wer seine Weihnachtsansprache so plant, darf sich nicht wundern, wenn die Kollegen ins Gähnen geraten. Doch wie wird aus einer Standardrede eine wirklich sympathische Ansprache, die die Belegschaft begeistert? Und wie kann das "Topfsystem" dabei helfen? › mehr

Muster für eine Abwesenheitsnotiz Betriebsferien? So teilen Sie's Ihren Kunden mit

Worst Case: Der Kunde informiert sich online über die Geschäftszeiten, macht sich auf den Weg und steht dann vor verschlossenen Türen. Kundenzufriedenheit sieht anders aus. Wie Handwerksbetriebe ihre Betriebsferien professionell kommunizieren – inklusive Muster für eine Abwesenheitsnotiz und Telefonansage. › mehr

Kolumne Wie Sie Veränderungen im Betrieb endlich umsetzen

Das Jahresende ist die Zeit für neue Pläne. Doch wie werden aus guten Vorsätzen für den eigenen Betrieb konkrete Erfolge? Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg zeigt in ihrer Kolumne pragmatische und alltagstaugliche Ansätze, die gerade in kleineren Betrieben Wirkung zeigen. › mehr