"Ein Grundproblem liegt oft schon bei der Einstellung" Studie: Mangelnde Vielfalt kostet Konzerne pro Jahr 21 Milliarden
Der Mangel an Karrierechancen für Ausländer und Frauen verursacht in deutschen Konzernen jedes Jahr Kosten in Milliardenhöhe. Rund 21 Milliarden Euro könnte die deutsche Industrie pro Jahr einsparen, wenn sie mehr Vielfalt bei ihren Aufstiegs-Kandidaten zuließe. Das ist das Ergebnis einer Studie der Strategieberatung Roland Berger, wie die "Welt am Sonntag" berichtet.
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