Jahresgespräch 4 Schritte zum erfolgreichen Mitarbeitergespräch

In vielen Betrieben stehen sie zum Jahresende an: Jahresgespräche. Meetings, in denen man das vergangene Jahr Revue passieren lässt, Kritik austauscht und sich neue Ziele setzt. Im besten Fall trägt das Jahresgespräch dazu bei, Atmosphäre und Arbeitsleistung zu verbessern. In vielen Fällen aber ist es reine Zeit- und Geldverschwendung. So wird Ihr Mitarbeitergespräch ein Erfolg. › mehr
- Anzeige -

Arbeitslosigkeit, Berufsunfähigkeit, Krankheit oder Unfall Versicherungen: So sollten Arbeitnehmer vorsorgen

Die Arbeitskraft ist unsere Lebensgrundlage. Deshalb gehört sie angemessen abgesichert. Und natürlich ist auch Vorsorge für den Fall vonnöten, dass einem während der Arbeit Fehler unterlaufen oder der Arbeitsplatz verloren geht. Wie sich Arbeitnehmer absichern sollten. › mehr

Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen Unsichtbare Behinderungen: Das bedeutet Inklusion in der Praxis

Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Unternehmen hat durch den Fachkräftemangel an Bedeutung gewonnen. Doch nur mit gutem Willen ist es nicht getan. Wie sich Arbeitgeber auf Mitarbeiter oder Azubis mit Behinderungen einstellen und was nötig ist, damit Inklusion für alle Seiten ein Vorteil ist. › mehr