Berufe im Handwerk kennenlernen 4 Berufe in 12 Monaten: Das Freiwillige Handwerksjahr
Vier Handwerksberufe in nur einem Jahr entdecken – das ermöglicht das Freiwillige Handwerksjahr. Warum das auch Betrieben Vorteile bringt.
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Personal + Management
Kolumne Wo sind die Frauen? Die vergessene Frage in der Fachkräfte-Debatte
Während Betriebe händeringend nach Nachwuchs suchen, bleibt ein riesiges Potenzial oft ungenutzt: Frauen. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer DHZ-Kolumne, warum für sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf der Schlüssel ist – und nennt drei konkrete Maßnahmen.
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Soll Fachkräftemangel entgegenwirken Einigung: Jobportal für Fachkräfte aus EU-Ausland kommt
Online neue Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern finden? Nach den Plänen der Europäischen Union soll das bald einfacher werden.
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Gleichbehandlung mit Vollzeitbeschäftigten BAG bestätigt Diskriminierungsverbot bei Teilzeitjobs
Arbeitnehmer dürfen nicht wegen Teilzeitjobs benachteiligt werden. Nach einem Urteil haben sie Anspruch auf gleiche Bedingungen wie Vollzeitkräfte, ohne dass die Tarifparteien noch lange verhandeln.
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Kolumne Die Sympathiefalle: Schluss mit teuren Fehlbesetzungen
Extrovertiert, gleiches Hobby, freundliches Auftreten? Solche Faktoren führen oft zu falschen Personalentscheidungen. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg erklärt in ihrer DHZ-Kolumne, wie Sie sicherstellen, dass Sie die fachlich besten Kandidaten einstellen.
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Konfliktmanagement Feuer im Team: Warum Unruhe im Team Ihr teuerster Fehler ist
Getuschel, offene Streitigkeiten und spürbare Spannungen? Wenn die Stimmung kippt, sind Vorgesetzte gefordert. Eine Expertin zeigt die entscheidenden Schritte, um Konflikte zu lösen und das Team wieder auf Kurs zu bringen.
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Kolumne Diese Benefits haben in Ihrer Stellenanzeige nichts zu suchen
Mehr Benefits, mehr Bewerbungen? Ein gefährlicher Trugschluss. Wer in Stellenanzeigen mit Selbstverständlichkeiten wirbt, signalisiert vor allem eines: Unsicherheit. Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg verrät in ihrer DHZ-Kolumne, welche drei "Zusatzleistungen" Sie sofort streichen sollten.
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Wenn Unzuverlässigkeit zur Belastung wird Wenn Gleichgültigkeit im Team ansteckt
Unzuverlässige Mitarbeiter können weitreichende Folgen haben – nicht nur für das Arbeitsklima, sondern auch für die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Gerade im Mittelstand ist es essenziell, frühzeitig Warnsignale zu erkennen und gegenzusteuern, bevor aus kleinen Problemen eine echte Negativspirale wird. Wie Führungskräfte handeln sollten.
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"Zu teuer" Preiseinwände entkräften: So gewinnen Sie den Auftrag trotzdem
Wenn Kunden um den Preis feilschen, geben viele Handwerker auf oder gewähren Rabatte. Dabei verbergen sich hinter Preiseinwänden oft ganz andere Probleme. Mit den richtigen Fragen und Strategien führen Sie skeptische Kunden trotzdem zum Abschluss.
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Arbeitsrecht Befristeter Arbeitsvertrag: Keine feste Regel für Probezeiten
Wie lange darf die Probezeit sein, wenn ein befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde? Mit dieser Frage befasste sich das Bundesarbeitsgericht in Erfurt.
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