Personal + Management Archives - Seite 18 von 231

New Work 4-Tage-Woche und moderne Führung: Alles für die Mitarbeiter

Gute Führungskultur und hohe Flexibilität sind zentrale Aspekte von New Work. Wie ein schwäbischer Handwerksbetrieb diese Prinzipien umsetzt und wo seine Grenzen sind. › mehr

5 Schritte zum Erfolg Effektives Marketing für KMU: Alles eine Frage der Psychologie

Auch mit relativ kleinem Budget können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) effektives Marketing betreiben – wenn sie die Macht der Psychologie auf ihre Zielgruppe anwenden. Fünf Tipps, wie Betriebe dies in die Praxis umsetzen können. › mehr

Berufsgenossenschaft Meldefrist für Lohnnachweis an die BG endet bald

Bis Mitte Februar müssen Arbeitgeber den digitalen Lohnnachweis an die Berufsgenossenschaften übermitteln. Wer zur Abgabe verpflichtet ist, was dabei zu beachten ist – und was passiert, wenn man die Meldefrist versäumt. › mehr

Kolumne Mitarbeiter, die passen: Mit dieser unterschätzten Methode

"Der Vorher-Nachher-Effekt bei den Stellenanzeigen ist verblüffend", beschreibt DHZ-Kolumnistin und Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg das Ergebnis einer einfachen wie wirkungsvollen Methode. Dafür braucht es nur etwas Reflexion und Kreativität. › mehr

Konfliktmanagement Wie Sie Krach im Familienbetrieb lösen

Wo Familie und Geschäft aufeinandertreffen, fliegen manchmal die Fetzen: So klären Familienbetriebe ihre Meinungsverschiedenheiten, bevor der Betrieb Schaden nimmt. Eine Anleitung für weniger Konflikte und mehr Kompromisse. › mehr

PR für Handwerksbetriebe Pressearbeit: Wie Sie sich mit 10 Minuten Aufwand abheben

Pressemitteilungen sind in vielen Fällen reine Zeitverschwendung. Worauf Sie stattdessen achten sollten, damit die Medien auf Sie aufmerksam werden – und mit welchem simplen Kniff Sie Ihre Pressearbeit verbessern können. › mehr

Aus Fehlern lernen 3 Unternehmer über ihre größten Fehler

Fehler und Rückschläge gehören zum Alltag der Selbstständigkeit – doch gerade daraus lassen sich oft die besten Lehren ziehen. Drei Handwerksunternehmer berichten von ihren größten Fehltritten und wie sie letztlich daran wachsen konnten. › mehr

Kundenerwartungen und unberechtigte Reklamationen Kundenorientierung: Den Kunden nicht zum König machen

Alte Teile von der Baustelle entsorgen, immer erreichbar sein, nicht zu früh Lärm machen: Kunden tragen häufig Sonderwünsche an Handwerker heran – und fordern diese kostenlos ein. Für Betriebe ist es wichtig, Grenzen zu ziehen und auch mal "Nein" zu sagen. Doch es kommt auf den Kundentyp an. › mehr

Bezahlung im Handwerk "Handwerker können finanziell mithalten"

Die Vergütung spielt eine wesentliche Rolle bei der Fachkräftesuche. Andrea Greilinger erforscht, wie das Handwerk bezahlt und wie sich das auswirkt. › mehr

Kolumne Was mich ein falsches Namensschild lehrte

Ein Networking-Event wühlte die DHZ-Kolumnistin und Steinmetzmeisterin Kathrin Post-Isenberg auf: Warum? Das wusste sie zunächst selbst nicht recht – bis der Groschen fiel. Die Erkenntnis? Eine Lektion für die Fachkräftesuche. › mehr