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Arbeitsrecht Corona-positiv, aber symptomfrei: Trotzdem zur Arbeit?

Es ist ein Dilemma sowohl für den Arbeitnehmer als auch -geber: Der Corona-Test eines Beschäftigten ist positiv, aber er hat keine Symptome. Muss er zuhause bleiben oder zur Arbeit erscheinen, obwohl er wohlmöglich die Belegschaft ansteckt? Das sagt die aktuelle Rechtslage. › mehr