BG Bau setzt auf KI-Unfallprognosen Wenn die Betriebsprüfer auf Empfehlung der KI kommen
Die Berufsgenossenschaft Bau will künstliche Intelligenz nutzen, um Risiken in Betrieben zu erkennen. Was das für Betriebe bedeutet.
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Aktuelles
Das gilt bei Hitze auf der Arbeit Hitzefrei für Angestellte?
Sonnencreme-Flatrate und Siesta forderten Gewerkschaft und Mediziner zuletzt angesichts sengender Hitze und aggressiver UV-Strahlung. So mancher Arbeitnehmer würde sich ab 30 Grad sicher auch Hitzefrei wünschen. Einen Anspruch darauf haben aber weder Büroangestellte noch Draußenarbeiter. Dennoch müssen Chefs bei Hitze aktiv werden.
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Brandbrief Aufträge für Sanierungen brechen ein: "Entlassungswellen drohen"
Dramatischer Appell: 15 Verbände haben einen Brandbrief an die Bundesregierung geschrieben. Der Einbruch bei Gebäudesanierungen gefährde Klima, Jobs und sozialen Frieden. Auch das Handwerk ist betroffen.
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Mischbrot nur noch "C" Nutri Score: Bäckerverband sieht Brot zu Unrecht abgewertet
Eigentlich soll der Nutri Score Aufklärung bieten. Doch die Aussagekraft der Lebensmittelkennzeichnung wird immer wieder angezweifelt. Nun wird der Nutri Score überarbeitet – zum Nachteil mancher Brotsorten, die schlechter abschneiden. Der Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerk spricht von einer "Irreführung".
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Recht auf Reparatur, Ökodesign, Data Act und Reparaturbonus Reparieren statt wegwerfen: Das steht auf der politischen Agenda
Zum "Recht auf Reparatur" gibt es sowohl einen Vorschlag der EU-Kommission als auch eine Ankündigung im Koalitionsvertrag. Während die EU diese und andere Regelungen für eine verbesserte Reparierbarkeit vorantreibt, ist die Debatte in Deutschland eingeschlafen. Was sich politisch tut und welche Hemmnisse sich in der Praxis beim Reparieren zeigen – ein Überblick.
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Steuertipp Trinkgelder aus Trinkgeldpool steuerfrei
Trinkgeld muss unterschiedlich versteuert werden, je nachdem, wer es bekommt. Arbeitnehmer müssen in der Regel keine Lohnsteuer für Trinkgeld zahlen. Doch es gibt Ausnahmen. Was Sie dazu wissen sollten.
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Urteil Kündigung wegen Arbeitszeitbetrug: Reicht der Verdacht?
Einem Arbeitnehmer wird vorgeworfen, er habe zu Hause gestempelt, seine Arbeit aber erst später im Betrieb aufgenommen. Sein Arbeitgeber spricht daraufhin eine Verdachtskündigung aus. Die Richter des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern hatten nun darüber zu entscheiden, ob die Kündigung rechtmäßig war.
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Energiewende Wärmepumpen: Deutlich weniger Förderanträge
Der Einbau von Wärmepumpen wird staatlich gefördert, aber auch heftig diskutiert. Die Verbraucher sind verunsichert. Dies zeigt sich an der gesunkenen Zahl der Förderanträge.
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Steuertipp Kein Home-Office möglich: Umzugskosten steuerlich absetzbar?
Wer aus beruflichen Gründen umzieht, kann seine Umzugskosten unter Umständen als Werbungskosten geltend machen. Doch gilt das auch, wenn die bisherige Wohnsituation keine Heimarbeit zuließ und Arbeitnehmer deshalb in eine größere Wohnung ziehen? Mit dieser Frage hat sich der Bundesfinanzhof beschäftigt.
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Schlägerei auf Arbeitsweg ein Arbeitsunfall? Termin verpasst und Gesicht gebrochen
Ein LKW parkt falsch auf dem Weg zur Arbeit. Es kommt zur Schlägerei. Können die dabei erlittenen Verletzungen als Arbeitsunfall geltend gemacht werden? Diese Frage hat das Sozialgericht Berlin in einem Urteil beantwortet.
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