Warnkleidung für mittlere Risikosituationen Berufskleidung mit erhöhter Sichtbarkeit: Für wen sie Pflicht ist

Man kennt sie von Sportbekleidung und Laufschuhen: Reflektierende Elemente, die in der Dämmerung das Scheinwerferlicht zurückwerfen, und fluoreszierende Neonfarben, die tagsüber schon von weitem sichtbar sind. Längst haben diese "Aufmerksamkeitsverstärker" auch bei Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen Einzug gehalten – und sind in manchen Arbeitsbereichen sogar vorgeschrieben. › mehr
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Fachkräftemangel Mehr Geflüchtete finden Arbeit in Deutschland

Hubertus Heil wirbt für seinen Job-Turbo: Mittlerweile seien mehr als 160.000 Geflüchtete aus der Ukraine in den Arbeitsmarkt integriert worden. Gleichzeitig erteilt der Bundesarbeitsminister den FDP-Kürzungsvorschlägen beim Bürgergeld eine Absage. › mehr

Arbeitsrecht Sind mehrere Minijobs gleichzeitig erlaubt?

Wenn Arbeitnehmer mehr als einen Minijob annehmen möchten, müssen sie bestimmte Regeln einhalten. Welche Verdienstgrenze zählt und wie viele Nebenjobs bei einem versicherungspflichtigen Hauptjob erlaubt sind. › mehr

Krypto-ETPs Bitcoins: Wie Anfänger auf einfache Art investieren

Bitcoin und andere Kryptowährungen haben in den vergangenen Monaten stark an Wert gewonnen. Viele Anleger sind wieder im Plus, Früheinsteiger verbuchen gewaltige Gewinne. Doch nicht immer können sie sich daran erfreuen. Was vor allem daran liegt, wie die Kryptos verwahrt werden. › mehr

Beschäftigungsverbot, Kündigungsschutz & Co Schwanger im Vorstellungsgespräch: Viele Fragen nicht erlaubt

Wenn sich eine Frau während einer Schwangerschaft um eine neue Stelle bewirbt, muss sie die anstehende Auszeit fürs Kind nicht zum Thema machen. Fragen des potenziellen neuen Arbeitgebers sind rechtlich gesehen unzulässig. Dennoch ist es ratsam, über die Elternzeit, mögliche Beschäftigungsverbote oder auch anstehende Einschränkungen zu sprechen. › mehr