Aktuelles

Geschenke, Sponsoring, Firmen-Event So umdribbeln Sie steuerliche EM-Fallen

Sie möchten Trikots, Eintrittskarten oder Fanartikel an Kunden, Geschäftspartner oder Mitarbeiter verschenken? Dann sollten Sie einige steuerliche Besonderheiten beachten – und zum Beispiel wissen, worin sich Geschenke und Werbeartikel unterscheiden. Auch bei der EM-Party mit dem Team oder dem von Ihnen gesponserten Public Viewing im Heimatort ist steuerliche Vorsicht geboten. › mehr

Bäckerpräsident Ermer im Interview Bäckerpräsident: "Jeder der arbeiten kann, hat das zu tun"

Roland Ermer hat nach der Europawahl einen konkreten Wunsch an Brüssel. Im DHZ-Interview erklärt der Bäckerpräsident außerdem, warum die gestiegenen Lebensmittelpreise gerecht sind, er den ­gesetzlichen Mindestlohn für einen Fehler hält und weshalb das Bürgergeld falsche Anreize schafft. › mehr
- Anzeige -

Hochwasser, Hitze, Trockenheit "Unwetter-Umbau" nach dem Schwammstadt-Prinzip

Nach den Hochwasserkatastrophen der letzten Tage, fordert eine Studie Risikoanalysen, Schutzkonzepte und Umbauten für alle Siedlungsgebiete. Eine Lösung könnte die CO₂-arme Schwammstadt sein. Ein gutes Beispiel dafür ist die Stadt Kopenhagen. › mehr

Steuererleichterungen für Betroffene 12 Steuertipps für Hochwasser-Opfer

Ob Steuerstundung, Sonderabschreibung oder steuerfreie Sonderzahlung an Arbeitnehmer: Wer vom Hochwasser betroffen ist oder war, sollte diese Steuererleichterungen kennen. › mehr

Rechtliche Grenzen Freundschaftsdienst, Nachbarschaftshilfe oder schon Schwarzarbeit?

Mal schnell aushelfen, etwas reparieren, ausbessern, auf- oder umbauen – der Übergang vom Freundschaftsdienst oder der Nachbarschaftshilfe zur Schwarzarbeit ist fließend. Entscheidend ist nicht nur, ob dafür Geld bezahlt wird. Wo die rechtlichen Grenzen der Schwarzarbeit liegen und was bei Unfällen oder Mängeln gilt. › mehr

Studie zur Familienfreundlichkeit Familienfreundlichkeit: So punkten Arbeitgeber

Familienfreundlichkeit ist vielen Beschäftigten bei der Wahl des Arbeitgebers wichtig. Dabei sind es allerdings nicht immer die großen und kostenaufwendigen Maßnahmen, mit denen Chefs punkten. Eine Studie zeigt, was sich Mütter, Väter und Pflegende wünschen und wie Arbeitgeber durch mehr Familienfreundlichkeit attraktiv für neue Mitarbeiter werden. › mehr