1889 wurde die gesetzliche Rentenversicherung eingeführt. Heute steht sie unter Druck. Über Motivation, Entwicklung und Umbrüche der gesetzlichen Altersvorsorge in Deutschland.
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PV-Anlagen, Wärmepumpen, Speicher und die Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge bescheren dem E-Handwerk seit Jahren eine steigende Nachfrage. Das Interesse an diesen Themen zeigt sich auch bei den Azubi-Zahlen. Die Zahl der Neuverträge steigt weiter – 2023 besonders bei den weiblichen Nachwuchskräften.
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Das Thema Digitalisierung steht für viele Handwerksbetriebe nicht im Vordergrund – die betriebliche Auslastung ist vor allem in kleineren Betrieben hoch. Dabei kann sich der Aufwand lohnen, den Betrieb zu digitalisieren. Einige Beispiele.
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Bei einem Cyberangriff kann das Unternehmen komplett stillgelegt werden. Eine Verschlüsselung der Systeme kommt Betriebe teuer zu stehen oder bedroht im schlimmsten Fall die ganze Existenz. Das lässt sich vermeiden.
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"5-W-Methode", "Drei-Phasen-Modell" und "Pareto-Prinzip": Diese einfachen Methoden helfen Führungskräften dabei, Probleme im Unternehmen aufzudecken, Veränderungen bei Mitarbeitern anzustoßen und Zeit effektiver einzuteilen. So funktioniert's.
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Erben – das klingt nach künftiger Sorgenfreiheit. Die Realität aber sieht oft anders aus. Gerade, wer überraschend bedacht wurde, sollte mit dem Durchwühlen von Dokumenten nicht zu lange warten. Denn es gilt, eine wichtige Frist zu beachten.
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Obwohl sich 2023 eine leichte Entspannung zeigt, ist der Fachkräftemangel im Augenoptikerhandwerk immer noch allgegenwärtig. Auch die Anzahl der Fachgeschäfte nimmt weiter ab – vor allem kleinere Betriebe verschwinden. Beim Umsatz jedoch gibt es ein leichtes Plus. Die aktuellen Zahlen der Branche im Überblick.
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Warum wollen nicht mehr Menschen eine Ausbildung im Handwerk machen? Dieser Frage geht der aus Filmen wie "Gladiator" bekannte Schauspieler Ralf Moeller in der sechsteiligen Video-Podcast-Reihe "Motivation Handwerk verstehen" auf den Grund. Für das neue Format der Deutschen Handwerks Zeitung und des Handwerker Radios hat er sich prominente Gäste aus dem Handwerk eingeladen.
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Ein Salat mit Geflügelfleisch und diesen innerhalb einer halben Stunde verspeist. Dazu ein nettes Gespräch mit den Arbeitskollegen. So sieht eine typische und beliebte Mittagspause in Deutschland aus. Wie die Mittagspause ansonsten noch oft verbracht wird, zeigt eine Befragung von 1.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
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Social Media Recruiting ist wichtig, genauso wie ein überzeugender Webauftritt und eine Online-Präsenz, die den digitalen Generationen gerecht wird. Wer Azubis finden möchte, darf allerdings handfeste und persönliche Gespräche sowie das Kennenlernen der praktischen Arbeit nicht aussparen – vor allem im Handwerk. Ideen und Tipps, um Nachwuchs auch offline zu erreichen.
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Clever handeln. Vorbereitet sein. Mitreden können.
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