In welchem Land gibt es die besten Arbeitsbedingungen? Wo gibt es die besten Jobangebote? Wo den meisten Lohn und Urlaubstage? Spanien, Italien, Portugal, Deutschland, Frankreich und Großbritannien im Arbeitsmarktvergleich.

Wo kann man in Europa am besten Arbeiten? Dieser Frage ist der Online-Dienstleister Mitula in einer Studie nachgegangen und hat sechs europäische Länder miteinander verglichen. Die Arbeitsmärkte von Spanien, Italien, Portugal, Deutschland, Frankreich und Großbritannien wurden in verschiedenen Kategorien miteinander verglichen. Unter anderem verglichen die Tester, wer die besten Arbeitsbedingungen für junge Eltern bietet, wo das Jobangebot am umfangreichsten ist, wer am meisten zahlt und in welchem Land die meisten Urlaubstage gewährt werden. Zudem wurde die Produktivität unter die Lupe genommen. In diesen EU-Ländern gibt es die besten Jobchancen.
Welches Land hat die besten Arbeitsbedingungen für Eltern?
Was die Freistellung von der Arbeit für Eltern angeht, ist Großbritannien laut der Studie die klare Nummer eins. Betrachtet wurden hierbei der Mutter- und Vaterschaftsurlaub, der direkt nach der Geburt gewährt und innerhalb einer bestimmten Zeit in Anspruch genommen werden muss. Hierbei fließt nicht die Elternzeit mit ein.
Eltern in Deutschland erhalten am wenigsten freie Tage
In Deutschland haben nur Mütter gesetzlich Anspruch auf den Mutterschaftsurlaub. Dieser beträgt hierzulande 14 Wochen. Ein gesetzlicher Anspruch auf Vaterschaftsurlaub besteht nicht. Damit erhalten Eltern in Deutschland mit Abstand am wenigsten Elternzeit.
In Frankreich, Spanien und Portugal beträgt der Mutterschaftsurlaub 16 Wochen. Hinzu kommen in Spanien 15 Tage, in Frankreich 11 Tage und in Portugal 10 Tage Vaterschaftsurlaub. In Italien steht Müttern ein 20-wöchiger Mutterschaftsurlaub zu, währ end Väter 4 Tage Vaterschaftsurlaub gelt end machen können. Großbritannien gewährt frischgebackenen Eltern ganze 37 Wochen, die sie unter sich nach Belieben aufteilen können.
Ein Haken: Die Höhe des Mutterschaftsgeldes beträgt in Großbritannien nicht, wie in anderen Ländern Europas, 100 Prozent, sondern in den ersten sechs Wochen 90 Prozent des Durchschnittsgehaltes. Dieses berechnet sich nach dem zwei Monate vor der Entbindung erhaltenen Gehaltes. Nach den ersten sechs Wochen sinkt das Mutterschaftsgeld auf 139.58 Pfund pro Woche für 33 Wochen.
Mutterschutz und Vaterschaftsurlaub im Vergleich
| Land | Dauer in Tagen |
|---|---|
| 1. Großbritannien | 259 |
| 2. Italien | 144 |
| 3. Spanien | 127 |
| 4. Frankreich | 123 |
| 5. Portugal | 122 |
| 6. Deutschland | 98 |
In welchem Land gibt es die meisten Urlaubstage?
Wer arbeitet, muss sich regelmäßig erholen, um produktiv und gesund zu bleiben. Doch nicht jedem Arbeitnehmer steht in Europa die gleiche Anzahl gesetzlicher Urlaubstage zu. Den meisten gesetzlichen Urlaub bekommen Arbeitnehmer mit 28 Tagen in Großbritannien, dicht gefolgt von Frankreich (25 Tage). Deutlicher Verlierer ist auch hier Deutschland sowie Italien mit 20 Urlaubstagen.
Anzahl gesetzlicher Urlaubstage
- Großbritannien, 28 Tage
- Frankreich, 25 Tage
- Portugal, 22 Tage
- Spanien, 22 Tage
- Italien, 20 Tage
- Deutschland, 20 Tage
Wo ist der Arbeitsmarkt in Europa am besten?
Der meiste Urlaub und die besten Arbeitsbedingungen nützen nichts, wenn auf dem Arbeitsmarkt eine Flaute herrscht und man keinen Job bekommt. Laut der Mitula-Studie ist bei dem reellen Jobangebot auf dem Arbeitsmarkt auch hier Großbritannien der klare Sieger. Hier kommt auf jeden Arbeitslosen ein Jobangebot. Schlusslicht ist hier Portugal. Auf jede freie Stelle kommen mehr als 8 Arbeitslose.
Deutscher Arbeitsmarkt stabil
Doch auch der deutsche Arbeitsmarkt kann im Europavergleich durchaus mithalten. Auf knapp zwei Arbeitslose kommt hierzulande eine freie Stelle.
Arbeitsmärkte in Europa
| Land | Jobangebot pro arbeitsloser Person |
|---|---|
| 1. Großbritannien | 1 Jobangebot pro 1,07 Personen |
| 2. Frankreich | 1 Jobangebot pro 1,31 Personen |
| 3. Deutschland | 1 Jobangebot pro 2,28 Personen |
| 4. Spanien | 1 Jobangebot pro 2,29 Personen |
| 5. Italien | 1 Jobangebot pro 4,1 Personen |
| 6. Portugal | 1 Jobangebot pro 8,3 Personen |
In welchem EU-Land gibt es das meiste Gehalt?
Auch beim Gehalt bleibt Großbritannien vorn. Hier beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt laut der Studie 26.860,40 Euro bei Alleinsteh enden ohne Kinder. Deutschland belegt mit 20.054,34 Euro Rang zwei. In Frankreich beträgt das Durchschnittseinkommen 18.765,60 Euro. Klar abgeschlagen: Portugal mit 9.139,92 Euro.
Europäisches Einkommens-Ranking im Überblick (Jahresgehalt einer ledigen Person ohne Kinder)
- Großbritannien, Gehalt pro Jahr: 26.860,40 Euro
- Deutschland, 20.054,34 Euro
- Frankreich, 18.765,60 Euro
- Italien, 15.768,02 Euro
- Spanien, 14.634,61 Euro
- Portugal, 9.139,92 Euro
Wo ist die Arbeitsproduktivität am höchsten?
Wie sieht die Produktivität der Arbeit in den einzelnen Ländern aus? Bei der Arbeitsproduktivität belegt Deutschland mit 42,80 Euro pro Stunde in der Mitula-Studie Platz zwei. Rang eins geht hier an Frankreich, wo die Arbeitsproduktivität ganze 45,60 Euro pro Arbeitsstunde beträgt. Abgeschlagen auch hier: Portugal, wo die Produktivität lediglich 17,10 Euro pro Stunde beträgt.
Arbeitsproduktivität pro Stunde
- Frankreich, 45,60 Euro pro Stunde
- Deutschland, 42,80/Stunde
- Großbritannien, 39,20/Stunde
- Italien, 32,20/Stunde
- Spanien, 32,10/Stunde
- Portugal, 17,10/Stunde
Insgesamt scheinen die Jobchancen und die Arbeitsbedingungen in Großbritannien aktuell am besten zu sein. Allerdings haben Arbeitnehmer auch in Deutschland und Frankreich gute Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Im Mittelfeld: Spanien und Italien. Lediglich in Portugal kann sind die Jobchancen nicht annähernd so gut wie in den anderen europäischen Ländern. end
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