Betriebsübernahmen durch Frauen nehmen zu – ein erfolgreiches Beispiel aus der Praxis ist die Karlheinz Weisrock und Töchter GmbH
Chance genutzt und Vorurteile widerlegt
Nachfolge ist weiblich! Unternehmensnachfolge durch Frauen.“ Mit diesem Slogan unterstützt die bundesweite gründerinnenagentur (bga) Betriebsübernahmen durch Frauen. Denn jedes dritte Unternehmen in Deutschland wird bereits von einer Frau geführt. Dies verdeutlicht, dass Frauen nicht nur gerne, sondern auch sehr erfolgreich in der ersten Reihe stehen. Allerdings zeigt sich bei der Unternehmensnachfolge ein ganz anderes Bild: Nur etwa jedes zehnte Unternehmen wird von einer Tochter übernommen und insgesamt sind deutschlandweit lediglich rund 15 Prozent der Nachfolger Frauen.
„Ich bin mit dem Betrieb aufgewachsen und habe nie einen anderen Berufswunsch gehabt“, sagt Andrea Weisrock, Zimmerermeisterin. Zusammen mit ihren beiden Schwestern Christina, ebenfalls Zimmerermeisterin, und Steuerberaterin Bettina ist sie in den elterlichen Betrieb eingestiegen und stellt damit ein erfolgreiches Beispiel einer Unternehmensnachfolge durch Frauen dar. Der Anfang war allerdings schwer. Es galt die Kunden davon zu überzeugen, dass eine Frau die Arbeit mindestens genauso gut ausführen kann wie ein Mann. Mittlerweile hat das Trio den Betrieb jedoch sehr gut im Griff. Nicht nur bei der Führung des Betriebs hat sich etwas geändert, sondern es werden auch neue Wege beschritten: So hat Andrea Weisrock mit einem Architekturstudium begonnen. „Heutzutage muss man mehr Know-how anbieten, um mithalten zu können“, berichtet Weisrock. Der Erfolg gab ihnen mit der Gründung einer weiteren Filiale im Jahr 2003 in Erfurt recht. Seite 12