Wenn ein Bewerber nicht zum vereinbarten Vorstellungsgespräch erscheint, hat er keinen Anspruch auf Kostenerstattung. Auch dann nicht, wenn der Bewerber schon auf dem Weg zum Gespräch war. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz.
In diesem Fall hatte ein Bewerber zehn Minuten vor dem Vorstellungsgespräch bei dem potentiellen Arbeitgeber angerufen, weil er angeblich die Adresse nicht finden konnte. Obwohl der Kläger ein Navi im Auto hatte und eine Anfahrtsskizze von der Firma e rhalten hatte.
Während dieses Telefonats sagte er den Termin jedoch gleich ganz ab, mit der Begründung, dass er keine Lust mehr hätte. Die Fahrtkosten in Höhe von etwa 62 Euro wollte er von der Firma jedoch trotzdem erstatten bekommen und klagte.
Das LAG wies die Klage ab, mit der Begründung, dass ein Arbeitgeber zwar generell verpflichtet sei, die Kosten für ein Vorstellungsgespräch zu erstatten. Aber dazu muss der Bewerber auch erscheinen. rh
LAG Rheinland-Pfalz: Az. 3 Sa 540/11