Viele freie Tage am Stück genießen zu können, ohne dabei viele Urlaubstage in Anspruch nehmen zu müssen, ist 2013 für Arbeitnehmer keine Kunst. Denn alle bundeseinheitlichen Feiertage fallen im kommenden Jahr auf einen Wochentag. Bei der Urlaubsplanung müssen nur der Chef und die Kollegen mitspielen.
Anna-Maja Leupold
Wie in jedem Jahr beginnt das neue Jahr mit einem Feiertag. Nach Neujahr lässt der nächste Feiertag, der Berufstätigen bundesweit ein langes Wochenende beschert, lange auf sich warten. Nicht einmal Arbeitnehmer in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt kommen gleich zu Jahresanfang in den Genuss eines weiteren Feiertags: Die Heiligen Drei Könige fallen 2013 leider auf einen Sonntag.
Langer Osterurlaub mit wenigen Urlaubstagen
Mit den freien Tagen geht es erst Ende März weiter, denn am 29. März ist Karfreitag. Wer 2013 einen Urlaub in der Osterzeit plant, der kann mit dem Einsatz weniger Tage viel erreichen. Mit nur vier Urlaubstagen sind bis zu zehn freie Tage am Stück möglich. Vorausgesetzt, der Samstag ist kein Arbeitstag.
Drei lange Wochenenden im Mai
Deutlich mehr Feiertage bringt der Mai mit sich: Berufstätige können sich in diesem Monat auf mindestens drei Feiertage freuen. Der 1. Mai ist ein Mittwoch und so können sie mit zwei Urlaubstagen fünf freie Tage am Stück genießen (sofern der Samstag frei ist). Knapp eine Woche später ist donnerstags Christi Himmelfahrt (9. Mai) und es winkt schon wieder ein langes Wochenende. Wer für Freitag, den 10. Mai Urlaub einreicht, kann vier Tage lang frei machen. Ein weiteres langes Wochenende im Mai bringt der Pfingstmontag mit sich, er ist 2013 am 20. Mai.
Arbeitnehmer aus Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder im Saarland haben im Mai noch die Chance ein viertes langes Wochenende zu bekommen. Denn Fronleichnam ist dort ein gesetzlicher Feiertag und der fällt 2013 auf Donnerstag, den 30 Mai.
Kaum Feiertage im Sommer
Die Sommermonate Juni, Juli, August und September sind nahezu ohne Feiertag. Allein die Bayern und Saarländer haben Glück: Dort ist Donnerstag, der 15. August, ein gesetzlicher Feiertag, denn dann ist Mariä Himmelfahrt.
Erst im Oktober winkt allen Bundesbürgern wieder die Chance, auf ein langes Wochenende: Der Tag der Deutschen Einheit fällt 2013 auf einen Donnerstag und so können Arbeitnehmer mit einem Urlaubstag bis zu vier freie Tage am Stück frei machen.
Der Reformationstag ist ein weiterer Feiertag im Oktober, allerdings nur für Berufstätige in Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Saarland, Sachsen und Thüringen. Sie haben am Donnertag, den 31. Oktober frei. Für Einwohner von Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland beginnt dagegen der November mit einem Feiertag: Am 1. November ist dort Allerheiligen. Da dieser Feiertag auf einen Freitag fällt, haben Arbeitnehmer dort ganz ohne zusätzlichen Urlaubstag die Chance auf drei freie Tage in Folge.
Bevor die Weihnachtszeit beginnt, haben allein die Sachsen noch einen gesetzlichen Feiertag, der ein langes Wochenende möglich macht: Am Mittwoch, den 20. November, ist Buß- und Bettag.
Jahresende birgt hohes Urlaubspotenzial
Viele freie Tage warten auf Berufstätige dann noch rund um die Feiertage im Dezember. Der erste und zweite Weihnachtstag fallen auf die Wochentage Mittwoch und Donnerstag. Wer die Möglichkeit hat zum Jahresende noch Urlaub zu nehmen, kann deshalb die freie Zeit mit nur wenigen Urlaubstagen ordentlich in die Länge ziehen. Drei Urlaubstage können bis zu zwölf freie Tage bringen. Aber nur wenn Heiligabend und Silvester nicht gearbeitet werden muss.