Die deutsche Wirtschaft hat nach eigenen Angaben zunehmend Verständnis für Mütter und Väter.
Wirtschaft unterstützt Eltern zunehmend
Einer Umfrage des Instituts für Demoskopie Allensbach zufolge halten mehr als 80 Prozent der Personalverantwortlichen das Elterngeld für eine gute Sache, vor seiner Einführung im Jahr 2006 waren es 61 Prozent. 61 Prozent befürworten die Unterbrechung der Berufstätigkeit durch Väter, 2004 waren es den Angaben zufolge 48 Prozent.
65 Prozent der Personalplaner bewerten die Verringerung der Arbeitszeit durch Väter positiv und 71 Prozent der Unternehmen sind davon überzeugt, dass sie eine Mitverantwortung haben, ihren Beschäftigten die Entscheidung für Kinder zu erleichtern.
In rund 40 Prozent der Betriebe, in denen Mitarbeiter nach Einführung des Elterngeldes Vater geworden sind, haben Väter ihre Berufstätigkeit unterbrochen. 37 Prozent der Unternehmensverantwortlichen erwarten, dass in Zukunft mehr Männer Elternzeit beanspruchen.
Familienministerin Ursula von der Leyen (CDU) sagte, "die allermeisten Unternehmensverantwortlichen haben inzwischen ein offenes Ohr für junge Väter und Mütter". Es freue sie, dass fast zwei Drittel der Unternehmen die Männer unterstützen, "die aktive Väter sein wollen".
Allensbach befragte im März 2008 Personalverantwortliche von 508 repräsentativ ausgewählten Unternehmen im Auftrag des Familienministeriums.
ddp