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Im vorliegenden Fall muss der Vertrag vor Beginn der Berufsausbildung abgeschlossen werden.
Quelle: Die Handwerker-Fibel, Band 3, 47., überarbeitete Auflage 2008, Holzmann Buchverlag .
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Zuständig für arbeitsrechtliche Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist das