Kulturelle Vielfalt ist in vielen Betrieben des Handwerks eine Selbstverständlichkeit. Die Leitfäden "Vielfalt nutzen" geben praktische Tipps, wie Diversity Management auch in kleinen und mittleren Unternehmen im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.
Kulturelle Vielfalt nutzen
Je gezielter die besonderen Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitern mit Zuwanderungshintergrund allerdings gefördert und eingesetzt werden, umso besser können die Potenziale einer interkulturellen Belegschaft für den Unternehmenserfolg genutzt werden. Mit den Leitfäden "Vielfalt nutzen" gibt die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung, Maria Böhmer, praktische Tipps, wie Diversity Management auch in kleinen und mittleren Unternehmen im betrieblichen Alltag umgesetzt werden kann.
Die Leitfäden sind Teil des Informationsangebots der Kampagne "Vielfalt als Chance". Sie stehen unter vielfalt-als-chance.de als pdf-Download zur Verfügung.
dhz