Personal + Management Archives - Seite 20 von 231

Gesetzliche Lohnuntergrenze Mindestlohn steigt: Eine To-do-Liste für Arbeitgeber

Zum 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 13,90 Euro pro Stunde. Auch die Minijob-Grenze wird erhöht. Das stellt einige Arbeitgeber vor Aufgaben. › mehr

Offboarding Elternzeit oder Mutterschutz: Das ist für den Abschied wichtig

Der Arbeitnehmer bekommt Nachwuchs und ist deshalb für eine gewisse Zeit raus aus dem Job. Um eine gute Rückkehr vorzubereiten, sollten Führungskräfte vor der Verabschiedung zu einem ehrlichen Zukunftsgespräch einladen. Diese Themen sollten dabei angesprochen, damit beide Seiten zufrieden sind. › mehr

Organisation im Endspurt Stress zum Jahresende: Aufgaben richtig priorisieren

Von wegen entspannter Ausklang: In den letzten Wochen des Jahres stehen beruflich oft noch besonders viele Aufgaben an – Stichwort: Jahresabschluss. Dem Stress lässt sich mit klugen Kniffen vorbeugen. › mehr

Hilfe fürs Handwerk Saison-Kurzarbeitergeld: Das gilt in der Schlechtwetterzeit

Wenn es draußen ungemütlich wird und die Arbeiten wetterbedingt ruhen müssen, können Betriebe des Baugewerbes auf das Saison-Kurzarbeitergeld (früher: Schlechtwettergeld) zurückgreifen. Wann die Schlechtwetterzeit beginnt, welche Voraussetzungen für diese Sonderform des Kurzarbeitergelds gelten und wie hoch die Unterstützung ausfällt. › mehr

Kolumne Trends vs. Praxis: Was bei der Mitarbeitersuche wirklich funktioniert

Klassische Stellenausschreibung als Aushang im Supermarkt, moderner KI-Chatbot oder irgendwas dazwischen? Was bringt im Handwerk wirklich neue Mitarbeiter? DHZ-Kolumnistin Kathrin Post-Isenberg hat sich umgeschaut – und verrät ihre Top 3 der erfolgreichsten Wege zur Mitarbeitersuche. › mehr

Hohe Krankenstände Krankfeiern und Präsentismus: Wie Chefs gegensteuern können

Krankenstände auf Rekordniveau belasten die Wirtschaft, Arbeitgeber fordern strengere Regeln zur Krankschreibung. Allerdings spielt auch das Verhalten des Chefs eine wichtige Rolle im Krankengeschehen. Wie Unternehmer erkennen, warum ihr Team kränkelt und wie sie gegensteuern können. › mehr

Weihnachtsfeier-Knigge Alkohol und Tanzeinlagen: 10 peinliche Weihnachtsfeier-Pannen

Ein aufdringlicher Kollege, eine tratschende Kollegin und ein Programm, das einschläfert: Weihnachtsfeiern bergen so manches Fettnäpfchen. Doch keine Sorge – mit der richtigen Vorbereitung und ein paar Knigge-Tipps wird die Feier zum Erfolg. › mehr

Lieferverzug und andere Mängel Ärger mit Lieferanten: Wie Sie erfolgreich und fair reklamieren

Für Handwerker ist eine starke Partnerschaft mit Lieferanten essenziell – auch wenn mal etwas schiefgeht. Wie eine klare Kommunikation hilft, Reklamationen reibungslos abzuwickeln, Verzögerungen zu vermeiden und warum bereits die Auftragsbestätigung eine Schlüsselrolle spielt. Plus: Eine praktische Checkliste für den Reklamationsfall. › mehr

Zu spät, zu oft? Unpünktliche Mitarbeiter: Wie Chefs souverän reagieren

Wer zu spät zur Arbeit kommt, trifft manchmal auf Verständnis, manchmal auf Stinkwut des Chefs. Wie können diese mit unpünktlichen Mitarbeitern umgehen, ohne gleich mit einer Abmahnung zu wedeln? › mehr

Kolumne Stellenanzeigen richtig schreiben: Wie geht das denn jetzt?

Stellenanzeigen formulieren, die Lust auf Arbeit machen? Eine Herkulesaufgabe, die viele Arbeitgeber überfordert. Kolumnistin Kathrin Post-Isenberg erklärt, wie man sie dennoch meistert – und warnt vor Vorlagen aus dem Internet. › mehr