Finanzen

Grundanforderungen der Finanzplanung

Grundanforderungen der Finanzplanung - Es sollte immer ausreichend Liquidität vorhanden sein, um laufende Forderungen zu erfüllen und den Lebensunterhalt bestreiten zu können. - Gegen die Risiken des Lebens sollte ein angemessener Versicherungsschutz bestehen bzw. Rücklagen sollten gebildet werden. - Muss ein Darlehen aufgenommen werden, dann nur zu Bedingungen, unter denen sich die Anschaffung rentiert und [...] › mehr

Das sollten Sie beachten

Das sollten Sie beachten Bei Abschluss einer Direktversicherungs- oder Pensionskassenvertrags mit den Mitarbeitern ist unbedingt darauf zu achten, dass - dem Arbeitnehmer ein unwiderrufliches Bezugsrecht eingeräumt wird, - die Abtretung oder Verpfändung ausgeschlossen ist, - die Überschüsse ausschließlich zur Verbesserung der Leistungen verwendet werden, - Arbeitnehmer bei Ausscheiden aus dem Betrieb das Recht haben, den [...] › mehr
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So viel Rente kommt für Mitarbeiter heraus*

So viel Rente kommt für Mitarbeiter heraus* Mitarbeiter männlich/ Eintrittsalter/ Gesamtrente Gesamtbarwert weiblich Rentenbeginn inkl. Bonusrente* inkl. Überschüsse1 1 m 18/67 715,78 200.574,96 2 m 35/67 325,02 81.140,18 3 w 40/67 225,53 59.972,82 4 m 50/66 112,08 26.767,71 *am Beispiel der Aufbau-Rente Classic der Signal Iduna Bruttoarbeitslohn monatlich 2.500 Euro, 100 Euro Entgeltumwandlung, Lohnsteuerklasse I/0, [...] › mehr

Vorsorgeformen

Vorsorgeformen Direktversicherung Der Arbeitgeber schließt bei einem Lebensversicherer als Versicherungsnehmer und Beitragszahler eine Kapitallebens-, fondsgebundene Lebens- oder Rentenversicherung mit dem Arbeitnehmer als Begünstigtem ab. Leistungen werden vom Versicherer an den Arbeitnehmer oder seine Hinterbliebenen gezahlt. Pensionskasse Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung und vergleichbar mit einem Lebensversicherer. Ansonsten ist das Procedere wie bei der [...] › mehr

Günstige Krankentagegeld-Versicherungen*

Günstige Krankentagegeld-Versicherungen* Gesellschaft Tarif Monats- beitrag (Euro) Landeskrankenhilfe T06 19,00 Universa KT43 20,80 HUK-COBURG KT6 20,90 Württembergische KT43 21,70 Continentale V 43 22,05 Victoria TG 42 22,30 Hanse Merkur T43 22,90 Alte Oldenburger KTO 6 23,00 DKV TU43 23,70 Münchener Verein 360 23,85 * 45-jähriger Mann, Selbstständiger, 50 Euro Tagegeld ab dem 43. Krankheitstag, Stand: [...] › mehr

Günstige Krankenvollversicherungen*

Günstige Krankenvollversicherungen* Gesellschaft Tarif Monats- beitrag (Euro) Continentale Economy 296,25 Hallesche Kranken1 382,28 Primo Bonus Plus Hanse Merkur ASZG PS3 388,21 AXA EL KG 2 392,85 Münchener Verein1 860 402,73 * gesunder 45-jähriger Mann, Selbstständiger, Zweibettzimmer/Chefarztbehandlung, mit Pflegepflichtversicherung, keine Selbstbeteiligung, 50 Euro Tagegeld ab 43. Tag 1 inkl. Bonusleistungen Stand: September 2008Quelle: Innosystems GmbH › mehr

Pflegereform 2008: Die wichtigsten Verbesserungen

Pflegereform 2008: Die wichtigsten Verbesserungen - die meisten Leistungen werden bis 2012 schrittweise erhöht, - der Betreuungsbetrag für Menschen mit erheblich eingeschränkter Alltagskompetenz steigt von bisher bis zu 460 Euro jährlich auf bis zu 1.200 Euro (Grundbetrag) bzw. bis zu 2.400 Euro (erhöhter Betrag), - in Heimen können für Menschen, die besondere Betreuung brauchen, Betreuungsassistenten [...] › mehr