Recht Hoher Krankenstand: Darf der Urlaub gestrichen werden?
Das halbe Team meldet sich krank und nun steht auch noch der längst genehmigte Urlaub eines Mitarbeiters an. Kurzfristig den Urlaub zurückzuziehen, scheint vielleicht die einzige Lösung, um den Betrieb am Laufen zu halten. Doch darf man als Arbeitgeber Urlaub einfach so streichen?
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