Kleine Lösungen mit großer Wirkung: Eine neue Broschüre zeigt Beispiele aus der Praxis für das Handwerk von ZDH und Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie", wie und warum die Familienfreundlichkeit ein Erfolgsfaktor für das Handwerk ist.
Familienfreundlichkeit ist ein Erfolgsfaktor für das Handwerk
"Motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter sind die zentrale Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg von Handwerkbetrieben. Das Handwerk setzt deshalb immer stärker auf familienbewusste Unternehmensführung als Erfolgsfaktor, um qualifiziertes Personal zu binden oder Nachwuchskräfte zu gewinnen", erklärt Holger Schwannecke, Geschäftsführer des Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH). "Handwerksunternehmen waren schon immer gut darin, familienbewusste Lösungen flexibel und mit wenig Aufwand umzusetzen – mit großem Nutzen für alle Beteiligten", so der Geschäftsführer.
Dies zeigen die Beispiele von fünf Handwerksbetrieben in der neuen Informationsbroschüre "Aus der Praxis für die Praxis – Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Handwerk" des ZDH und des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie". Sie gibt einen Überblick über die für das Handwerk besonders praktikablen Maßnahmen familienbewusster Unternehmensführung und soll weitere Unternehmen zum Nachahmen anregen.
"Es ist ein Irrglaube, dass sich nur große Unternehmen Familienfreundlichkeit leisten können", erklärt Sofie Geisel, Leiterin des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie". "Die Beispiele in unsere Broschüren zeigen ganz deutlich, dass kleinere Handwerksbetriebe familienfreundliche Angebote besonders leicht umsetzen können, ohne dafür viel Geld in die Hand nehmen zu müssen. Die Palette familienfreundlicher Maßnahmen ist so bunt, wie das Handwerk vielseitig ist", sagt Geisel.