Mitarbeiter binden Betriebsausflug: 5 Aktivitäten, die Ihr Team stärker machen

Schon mal mit den Kollegen zusammen im Matsch gewälzt? Noch nicht? Dann wird es höchste Zeit für ein Teamevent der besonderen Art. Mit diesen Ideen und Tipps stärken Sie den Teamgeist und lernen Ihre Mitarbeiter mal von einer neuen Seite kennen.

Nach über drei Jahren Pandemie ist nun die Zeit gekommen, um wieder das ein oder andere Teamevent zu planen. Doch wo soll es hingehen? Diese ausgefallenen Ideen weichen von den gewöhnlichen Standardausflügen ab.

5 Ideen für einen außergewöhnlichen Betriebsausflug

1. Floßbau: Der Sommer steht vor der Tür. Da bieten sich Aktivitäten im Freien an. Wie wäre es mit Floßbau? Das perfekte Event für Handwerker. Jedes Team erhält für sein Floß verschiedene Materialien wie Hölzer, Seile und Spanngurte. Am Ende muss ein schwimm- und tragfähiges Floß entstehen, dass dann natürlich auch befahren werden darf.
2. Mud Masters: Gemeinsam zu lachen, stärkt die Bindung. Perfekt hierfür: Mud Masters. Bei diesem witzigen Schlammlauf bleibt kein Auge trocken – und keine Klamotten sauber. Hier ist Teamarbeit gefragt. Nur gemeinsam schafft man es über die Hindernisse des Parcours. Um die verschiedenen Barrieren zu überwinden und hohe Holzwände hochzuklettern, gilt es, einander zu helfen und sich helfen zu lassen. Nähere Informationen erhalten Sie hier.
3. IPad-Rallye: Sie ist der Klassiker unter den Betriebsausflügen: Die Stadttour. Doch haben Sie schon einmal von einer interaktiven IPad-Rallye gehört? Bei dieser digitalen Schnitzeljagd geht es darum, kreative Rätsel zu lösen und möglichst viele Punkte zu ergattern. Hier sind gute Kommunikation und Teamgeist gefragt. Wie das konkret funktioniert, erfahren Sie hier.
4. Trinkspaß mit dem besonderen Etwas: Egal ob bei der Weinprobe, der Kneipentour oder der Bierverkostung – Spirituosen sind ein beliebter Begleiter bei Betriebsausflügen. Haben Sie schon einmal von dem Bierdiplom oder -bachelor gehört? Innerhalb von fünf Stunden geht es in zehn verschiedene Bars, in denen es jeweils einen Stempel gibt. Der Bachelor kann hier absolviert werden. Zu weit weg? Eine Kneipentour können Sie überall veranstalten. Legen Sie vorher fest, welche Bars besucht werden und in welcher Reihenfolge. Auch ein Motto wie Oktoberfest, bei dem alle in Lederhosen kommen, sorgt für heitere Stimmung.
5. Escape Rooms: Der gemeinsame Lösungen bei Freizeitaktivitäten findet, der findet sie auch im beruflichen Kontext. Wie wäre es also mit einem Escape-Room-Spiel? Hierbei müssen die Teilnehmer Rätsel lösen, um das Geheimnis zu entschlüsseln und dem Raum zu entfliehen. Einen Standort in Ihrer Nähe finden Sie hier.

Gemeinsame Betriebsausflüge stärken die Mitarbeiterbindung

Doch wozu sich überhaupt die Mühe machen, einen kostspieligen Betriebsausflug zu veranstalten? Tatsache ist: Viele Arbeitnehmer haben sich während der Pandemie nach anderen Jobs umgeschaut. Besonders in Branchen wie der Gastronomie oder eben dem Handwerk. Einige kamen nicht zurück. Es zeigt sich im Nachhinein: Besonders Betriebe mit einer engen Bindung konnten ihre Mitarbeiter langfristig halten.

Entscheidend ist das Zwischenmenschliche

Geblieben sind vor allem diejenigen Mitarbeiter, die von ihrem Arbeitgeber sehr familiär behandelt wurden, bestätigt auch Susanne Droux vom Bayerischen Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern. "Wir sehen, dass Arbeitgeber, die ein sehr familiäres Arbeitsumfeld – auch in Zeiten der Pandemie – aufrechterhalten haben, einen geringeren Mitarbeiterverlust verzeichnen", sagt sie. Droux, die ständig im Austausch mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern steht, weiß, dass vor allem das Zwischenmenschliche wichtig sei, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Ein Aspekt, den auch viele Handwerksbetriebe bieten können.