Zwölf Unternehmen und Initiativen haben die Auszeichnung "Ausbildungs-Ass" für herausragende Leistungen in der Ausbildung erhalten. Auch vier Handwerksbetriebe sind darunter.
Einsatz für Azubis: Zwölf Unternehmen und Initiativen haben für ihre Leistungen in der Ausbildung die Auszeichnung "Ausbildungs-Ass" erhalten. In der Kategorie Handwerk sicherte sich die Bauunternehmung Krieger + Schramm GmbH für ihr Ausbildungskonzept den ersten Platz. Durch Projekte wie der "TalentCompany“, Jugend im Unternehmen", dem Preis für den besten Lehrling am Bau oder durch Kooperationen mit Schulen, will der Betrieb den Maurerberuf wieder attraktiv machen.
Dieses Engagement belohnte die Jury: "Nachhaltiges Unternehmenswachstum in einer ländlichen Region wie im thüringischen Landkreis Eichsfeld zu erzielen, das ist ganz sicher keine leichte Aufgabe", sagte René Fornol, Bundesvorsitzender der Junioren des Handwerks in seiner Laudatio. Der Krieger + Schramm GmbH gelinge aber genau das.
Netzwerk für den Nachwuchs
Den zweiten Platz belegte die Bernd Münstermann GmbH & Co. KG. Das Unternehmen entwickelte vor einigen Jahren das "Telgter Modell"– ein Netzwerk aus 96 Unternehmen, öffentlichen Schulen und der Stadt Telgte -, um den Nachwuchssorgen im Handwerk zu entgehen.
"Von der Grundschule bis in die gymnasiale Oberstufe erhalten Kinder und Jugendliche dank der Kooperationspartner wertvolle Einblicke in die Praxis – und in die Berufswelt", heißt es in der Laudatio. Da sich Arbeitgeber und Jugendliche schon sehr früh kennenlernten, würde die Suche nach einem passenden Praktikums- oder Ausbildungsplatz so zu Kinderspiel.
Sonderpreis für Engagement für einen Flüchtling
Auch die Hans Schneider Bauunternehmung aus Merxheim bekam einen Preis für ihr Engagement in Sachen Ausbildung. Für das Ausbildungsmarketing und zahlreiche Maßnahmen für die Mitarbeiterbindung erhielt der Betrieb das Ausbildungs-Ass in Bronze.
Der Sonderpreis ging dieses Jahr an die Bäckerei Seidel Qualitätsbackwaren GmbH in Peine, für ihren Einsatz für einen Flüchtling. Dieser soll ein Praktikum und anschließend eine Ausbildung in der Bäckerei beginnen. Nachahmenswert, befand die Jury.
In insgesamt drei Kategorien wurden beim Ausbildungs-Ass 2015 jeweils 2.500 Euro für den ersten, 1.500 Euro für den zweiten und 1.000 Euro für den dritten Platz vergeben. Die Jury bewertete insbesondere Kreativität, Qualität und Quantität der Ausbildungsaktivitäten und -methoden.
Die Gewinner der zwei weiteren Kategorien sind:
Kategorie Industrie, Handel, Dienstleistungen
- 1. Platz: Knoll Maschinenbau
- 2. Platz: Hella KgaA Hueck & Co
- 3. Platz: Gabor Shoes AG
Kategorie Ausbildungsinitiativen
- 1. Platz: KONA – Jugend und Zukunft :
- 2. Platz: Krankenhaus Düren
- 3. Platz: App Camps
- Sonderpreis: Stadt Aachen (Fachbereich Wirtschaftsförderung / Europäische Angelegenheiten)
- Sonderpreis: Handwerkskammer für München und Oberbayern
Über das Ausbildungs-Ass
Das Ausbildungs-Ass steht für herausragendes Engagement bei der Vorbereitung junger Menschen auf das Berufsleben. Vergeben wird der Preis jährlich von der Initiative "Junge Deutsche Wirtschaft" – ein Zusammenschluss der Wirtschaftsjunioren und den Junioren des Handwerks – gemeinsam mit der Inter-Versicherungsgruppe unter der Schirmherrschaft des Bundeswirtschaftsministers Sigmar Gabriel. Mehr als 160 Bewerbungen gingen in diesem Jahr ein. Die Inter-Versicherungsgruppe fördert den Preis mit 15.000 Euro. dhz