Urteile Unfall auf der Toilette bei der Arbeit – wer zahlt?

Ein kurzer Gang zur Toilette – und plötzlich ein schwerer Sturz. Genau das ist einer Verkäuferin passiert. Doch wer kommt für die Folgen auf? Die Antwort: Es kommt auf jeden Schritt an – im wahrsten Sinne des Wortes.

Toilettengang während der Arbeit: Nicht nur die Kabinen, auch der Vorraum mit Waschbecken zählt bereits zum "privaten Bereich". - © rilueda - stock.adobe.com

Was viele nicht wissen: Die gesetzliche Unfallversicherung endet meistens an der Tür zur Toilette. Das bedeutet: Wer sich in den eigentlichen Sanitärräumen verletzt, geht oft leer aus. So auch im aktuellen Fall: Eine Verkäuferin rutscht im Waschraum der Personaltoilette aus – und verletzt sich schwer. Die Berufsgenossenschaft verweigert die Zahlung.

Die Begründung des Gerichts ist hart, aber eindeutig: Toilettengänge dienen rein privaten Bedürfnissen. Sie stehen nicht im Zusammenhang mit der Arbeit – auch wenn sie während der Arbeitszeit stattfinden.

Denn: Nur Tätigkeiten, die dem Betrieb dienen, sind gesetzlich unfallversichert. Wer lediglich seine Notdurft verrichtet, ist rechtlich gesehen "privat unterwegs".

Waschraum zählt nicht mehr zur Arbeit

Das Landessozialgericht Baden-Württemberg (Az. L 10 U 2537/18) urteilt: Nicht nur die Kabinen, auch der Vorraum mit Waschbecken zählt bereits zum "privaten Bereich". Damit besteht kein Versicherungsschutz mehr – auch nicht, wenn man dort ausrutscht.

Ausnahme: Der Weg zur Toilette

Immerhin: Der Weg zur Toilette selbst ist versichert, solange er auf dem Betriebsgelände stattfindet. Denn dieser dient mittelbar der Arbeitsfähigkeit – und somit dem Unternehmen. Aber Achtung: Sobald die Tür zur Toilettenanlage durchschritten ist, endet dieser Schutz. Auch Händewaschen gehört schon zur unversicherten "persönlichen Sphäre".

Fazit: Ein falscher Schritt – und es wird teuer. Ob ein Sturz auf der Toilette ein Arbeitsunfall ist, hängt an wenigen Details. Die wichtigste Grenze: die Tür zur Sanitäreinrichtung. Wer diese überschreitet, ist in der Regel nicht mehr versichert.


Volker Görzel ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln. Der Autor ist Leiter des Fachausschusses "Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung" des VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte mit Sitz in Stuttgart.