So gehen Sie vor
- Gemeinsam mit einem Experten und allen betroffenen Mitarbeitern eine Bestandsaufnahme machen.
- Prioritäten festlegen, welche Maßnahmen sind die wichtigsten?
- Maßnahmen auswählen.
- Bei Schulungen Finanzierung klären. Ansprechpartner ist zunächst die Kasse, in der die meisten Beschäftigten versichert sind. Erklärt diese die Kostenübernahme, finanziert sie entweder die Maßnahme gesamt oder für die anderen Mitarbeiter übernehmen dies deren Kassen.
- Maßnahmen durchführen.
- Nach ein paar Wochen Wirksamkeit überprüfen, evtl. nachschulen. Anpassungen vornehmen.
- Nächstes Thema angehen.