Statt einer Gehaltserhöhung können Arbeitgeber auch auf steuerfreie Gehaltsextras setzen. Das Plus für den Mitarbeiter bleibt dadurch unversteuert und sozialabgabenfrei.
Attraktiv ist beispielsweise die private Nutzung von Tablets oder Smartphones, die steuerfrei oder weniger stark von Abgaben belastet sind. Die Broschüre „Gehaltsextras statt Lohnerhöhung“ zeigt die Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Bereich auf. Und sie informiert, wie Unternehmer Gehaltsextras sicher vor Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen durchführen und wann sie besser einen Steuerberater hinzuziehen. dhz
Gehaltsextras statt Lohnerhöhung – Mitarbeiter motivieren, Lohnsteuer und Sozialversicherung sparen, Karl-Heinz Badura, 1. Auflage Dezember 2013, 19,99 Euro, ISBN Print: 978-3-944505-06-0, ISBN E-Book: 978-3-944505-07-7