Wenn Handwerker beauftragt werden, schließen sie meist einen Werkvertrag ab. Dieser zeichnet sich dadurch aus, dass der Leistende eine Tätigkeit nicht nur sorgfältig vorzunehmen hat, sondern auch den Eintritt eines bestimmten und vereinbarten Leistungserfolges herbeiführen muss. Das gilt rechtlich. mehr
Schneechaos, Glatteis und lahmer Verkehr. Mitarbeiter kommen im Winter gerne mal zu spät zur Arbeit – teils auch unverschuldet. Sei es wegen einem Unfall oder weil Bus und Bahn zu spät kommen. Rechtlich gilt: Nicht immer müssen Arbeitgeber die Verspätungen akzeptieren. Schlimmstenfalls drohen Lohnkürzung oder Kündigung. mehr
Rentenreform, Kindergeld, Brückenteilzeit und Umsatzsteuer sind nur ein paar der Themen, die 2019 wichtig werden. Alle Infos zu den neuen Gesetzen und Regelungen für Betriebe und Verbraucher im Überblick. Das sind die wichtigsten Änderungen 2019. mehr
Für Menschen mit Schwerbehinderung gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Das bedeutet nicht, dass sie unkündbar sind. mehr
Der seit 2013 in Deutschland geltende Rundfunkbeitrag verstößt nicht gegen EU-Recht. Das hat jetzt der Europäische Gerichtshof in Luxemburg entschieden. Anlass war eine Vorlage des Landgerichts Tübingen. mehr
Anders als bisher vorgesehen gelten für Minijobs mit zeitlicher Begrenzung im Jahr 2019 weiterhin die ausgeweitete Grenze von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen. Diese Abgaben und Steuern fallen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für diese Form der geringfügigen Beschäftigung an. mehr
Ende des Jahres ändern sich in einigen Bereichen noch einmal die Spielregeln. Unter anderem gibt es im Dezember Änderungen bei den Bahnpreisen, eine Lohnerhöhung für Dachdecker und eine Frist beim Baukindergeld zu beachten. Von diesen Neuerungen sollten Handwerker und Verbraucher gehört haben. mehr
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Reisezeiten ins Ausland sind Arbeitszeit. Mit einem Entsendungsvertrag können Handwerker klare Regelungen treffen. mehr
An WhatsApp führt kein Weg vorbei, oder etwa doch? Die Wigger Fenster und Fassaden GmbH setzt mit Wire auf einen Messenger, der ähnliche Funktionen wie der umstrittene US-Dienst und weniger Zündstoff für datenschutzrechtliche Bedenken bietet. So schlägt sich der Messenger auf der Baustelle. mehr
Grundrecht auf Asyl ist faktisch schon abgeschafft. Maßgeblich ist heute das EU-Asylrecht. Dessen Richtlinien sind im deutschen Asylgesetz umgesetzt. mehr
Barbier-Shops schießen landesweit wie Pilze aus dem Boden und bieten teils Dienstleistungen an, die eigentlich Friseuren mit Meisterbrief vorbehalten sind. Das MDR-Magazin "exakt" stellte einige Barbiere mit versteckter Kamera auf die Probe – das Ergebnis war ziemlich eindeutig. mehr
Der EuGH hat ein Grundsatzurteil gefällt: Wie ein Lebensmittel schmeckt, unterfällt nicht dem Urheberrecht. Es ist nicht möglich, sich einen Geschmack rechtlich schützen zu lassen. mehr
Gegen Facebook hat man als Einzelner keine Chance. Oder etwa doch? Der Friseur Gezim Ukshini aus Hannover wollte nicht akzeptieren, dass Facebook für sein Geschäft ungewollt Werbung macht. Und bekommt Recht. mehr
Nicht genommene Urlaubstage dürfen laut einem aktuellen EuGH-Urteil nicht mehr automatisch verfallen. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen sollten. mehr
Innerhalb einer Woche muss eine Krankmeldung die Krankenkasse erreichen, damit diese ein Krankengeld auszahlt. Verschicken muss sie der Patient und nicht der Arzt. Das Bundessozialgericht fällte dazu kürzlich ein Urteil. mehr
Schickt ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter ins Ausland, muss er ihre Reisezeit auch wie Arbeitszeit behandeln und bezahlen. Das stellt ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts klar. mehr
Fotos werten die eigene Homepage auf. Werden jedoch die Nutzungsbedingungen nicht peinlich genau eingehalten, können sie sich als teure Abmahn-Falle entpuppen. Worauf Betriebe achten sollten. mehr
Im April 2017 wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz reformiert. Seitdem dürfen Leiharbeiter höchstens 18 Monate beim gleichen Entleihunternehmen beschäftigt werden. Diese Frist endet zum ersten Mal Ende September 2018. Was Arbeitgeber im Handwerk nun beachten sollten. mehr
Das Oberlandesgericht Düsseldorf löste mit einem Urteil zu Vergaben im Unterschwellenbereich Diskussionen aus. Haben die Kommunen eine Informations- und Wartepflicht, die mehr Bürokratie bringt und die die Auftragsvergabe verzögert? mehr
WhatsApp vollständig datenschutzkonform im Unternehmen einzusetzen ist nicht möglich, sagt Digitalisierungs-Experte Michael Elbs. Er kennt jedoch Maßnahmen, mit deren Umsetzung die Grauzone fast weiß wird. Auf der Suche nach einem praktikablen und rechtssicheren Weg. mehr
Wer als Handwerker mit einem Auftraggeber einen Werkvertrag schließt, vermeidet unnötigen Aufwand und Streitigkeiten, wenn er gleich bei Vertragsschluss ein Preismodell vereinbart. Doch dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten. mehr
Sobald ein Handwerker seine Arbeiten fertiggestellt hat und diese abgenommen wurden, beginnt die Verjährungsfrist. Häufig wird diese als Gewährleistungsfrist bezeichnet. Der geschlossene Vertrag geht dann von der Erfüllungsphase in die Gewährleistungsphase über. mehr
Ein großer Industriebäcker hat sich die Wortmarke "Lutherlaib" schützen lassen. Das hat viele Bäcker verunsichert. Der Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks hat nun die Löschung der Marke erwirkt. Doch was gilt markenrechtlich, wenn man Lebensmittel nach historischen Persönlichkeiten benennen möchte? mehr
Mehr als 100.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle pro Jahr – das ist die traurige Unfallstatistik der Bauwirtschaft. Die Arbeit auf der Baustelle ist gefährlich, entsprechender Arbeitsschutz – vor allem für den Kopf – unabdingbar. Wann Helmpflicht auf dem Bau besteht und welche Ausnahmen das Gesetz bietet. mehr