Anlieger müssen Gehwege im Winter streuen, das betrifft auch Betriebsgrundstücke. Wer bei Glatteisunfällen haftet und weitere Antworten auf rechtliche Fragen zum Thema Räum- und Streupflicht. mehr
Auch in der Geschäftswelt sind Geschenke in der Weihnachtszeit keine Seltenheit. Doch Sie sollten klare Verhaltensregeln schaffen, um Missverständnisse zu vermeiden. Über den richtigen Umgang und Strategien für Unternehmen. mehr
Wer einen dunkelhäutigen Arbeitskollegen mit Affenlauten provoziert, kann fristlos gekündigt werden. Dies hat jetzt das Bundesverfassungsgericht bestätigt. Die Affenlaute seien nicht von der Meinungsfreiheit gedeckt. mehr
Die Corona-Pandemie veranlasst Handwerksunternehmer, besondere Schutzmaßnahmen zu treffen. Auch ihre Mitarbeiter sollten sich an diese halten. Welche Möglichkeiten und Pflichten haben Chefs, wenn ihre Angestellten die Hygieneverordnung missachten? Ein Rechtsexperte klärt auf. mehr
Es ist zu befürchten, dass durch die Corona-Krise viele Betriebe pleitegehen. Solo-Selbstständige und Betriebsinhaber könnten dann auf Arbeitslosengeld angewiesen sein. Die wichtigsten Infos für Betroffene im Überblick. mehr
Arbeiten im Homeoffice ist für viele Unternehmen und deren Mitarbeiter zum Alltag geworden. Während die neuen Arbeitsabläufe scheinbar über Nacht zur neuen Normalität wurden, stellt sich die Frage wie es um den Datenschutz im heimischen Büro steht. mehr
Zum Ende des Jahres sollten Arbeitgeber sich wieder einen Überblick über den Resturlaub ihrer Mitarbeiter verschaffen - und auf diesen hinweisen. Der Europäische Gerichtshof hat dazu ein wichtiges Urteil gesprochen. mehr
In wirtschaftlich angespannten Zeiten stehen Sonderleistungen auf dem Prüfstand. Beim Weihnachtsgeld haben Arbeitgeber jedoch wenig Handlungsspielraum, die Zahlung in diesem Jahr auszusetzen. mehr
Für viele Familien sind Verdienstausfälle durch die Corona-Pandemie eine existenzielle Sorge. Bekommen Arbeitnehmer in solchen Situationen weiterhin ihren Lohn? Hier die Antworten auf die wichtigsten Fragen. mehr
Mehr als 100.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle pro Jahr – das ist die traurige Unfallstatistik der Bauwirtschaft. Die Arbeit auf der Baustelle ist gefährlich, entsprechender Arbeitsschutz – vor allem für den Kopf – unabdingbar. Wann Helmpflicht auf dem Bau besteht und welche Ausnahmen das Gesetz bietet. mehr
Mit dem zweiten Lockdown wächst die Sorge um eine Insolvenzwelle in Deutschland. Dabei ist eine Reform des Insolvenzrechts auf dem Weg. Prof. Andreas Piekenbrock vom Institut für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Insolvenzrecht an der Universität Heidelberg über das Stigma einer Pleite und neue Möglichkeiten für Unternehmer. mehr
2017 wurde das Handyverbot für Autofahrer ausgeweitet. Seitdem sind auch andere elektronische Geräte am Steuer tabu. Doch Klarheit hat der neue Paragraph nicht geschaffen. Im Gegenteil: Die Gerichte verhandeln immer kuriosere Fälle. Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Handy am Steuer. mehr
Der Arbeitsvertag regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Betriebsinhaber, die Mitarbeiter einstellen, haben darüber hinaus gegenüber dem Gesetzgeber Nachweispflichten. Was im Arbeitsvertrag stehen muss. mehr
Noch bevor der neue Mitarbeiter überhaupt angefangen hat, reicht er die Kündigung ein – oder erscheint am ersten Arbeitstag schlichtweg nicht zum Dienst. Müssen Arbeitgeber das hinnehmen? Und was gilt, wenn der Arbeitgeber selbst vor Arbeitsantritt kündigen möchte? Ein Rechtsexperte klärt auf. mehr
Seit Januar 2018 ist die größte Reform des Werkvertragsrecht seit Bestehen des BGB in Kraft. Für Bauhandwerker beeinhaltete sie zahlreiche Änderungen – sowohl im Bauvertragsrecht als auch durch den neuen Bau- bzw. Verbraucherbauvertrag. Welche Vorschriften aktuell gelten, zeigt der Überblick. mehr
Als Abschlagszahlung oder komplett als Schlussrechnung - Handwerksbetriebe können erbrachte Arbeiten unterschiedlich abrechnen. Ein Überblick zeigt die rechtlichen Voraussetzungen zur Fälligkeit der Zahlungsansprüche. mehr
Sobald ein Handwerker seine Arbeiten fertiggestellt hat und diese abgenommen wurden, beginnt die Verjährungsfrist. Häufig wird diese als Gewährleistungsfrist bezeichnet. Der geschlossene Vertrag geht dann von der Erfüllungsphase in die Gewährleistungsphase über. mehr
Mit neuen Regeln will die Regierung das Geschäft der Abmahnindustrie abwürgen. Die Bundesregierung hat jetzt ein Gesetz beschlossen, das kleine und mittlere Betriebe besser vor Abzocke durch Abmahnungen schützt. "Endlich", kommentiert der Handwerksverband. mehr
Immer mehr Väter wollen sich hierzulande für eine bestimmte Zeit eine berufliche Auszeit nehmen oder in Teilzeit gehen, um sich um ihren Nachwuchs zu kümmern. Wie für die Mütter gibt es dafür klare gesetzliche Vorschriften, die jeder Arbeitgeber kennen sollte. mehr
Wurde eine Leistung wie vereinbart ausgeführt, doch der Auftraggeber zögert die Abnahme und die Bezahlung der Leistungen hinaus, hat der Handwerker trotzdem die Möglichkeit seine Ansprüche geltend zu machen. Was in diesem Fall gilt. mehr
Versicherer leben von Beiträgen – und dem Vertrauen ihrer Kunden. Corona hat der Branche den Zorn tausender Geschäftsinhaber eingebracht, die sich gegen Betriebsschließungen versichert glaubten, aber kein Geld bekamen. Jetzt hat ein Münchener Gericht ein Urteil gefällt. mehr
Patchworkfamilien sind heute nicht mehr ungewöhnlich. Viele Paare leben mit Kindern aus früheren Beziehungen zusammen. Doch was geschieht, wenn einer der Partner stirbt? Denn das gesetzliche Erbrecht ist noch an der "traditionellen" Familienform orientiert. mehr
Einer Versetzung müssen Beschäftigte nicht immer Folge leisten - auch wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart ist. Oft kommt es auf die Umstände des Einzelfalls an. Was Arbeitgeber und -nehmer wissen sollten. mehr
Auch wenn beim Thema Urlaub immer ein sensibles Vorgehen im Sinne eines guten Arbeitsklimas ratsam ist, letztlich haben Arbeitgeber die rechtliche Handhabe, Betriebsferien und damit Zwangsurlaub anzuordnen. Allerdings nur unter bestimmten Bedingungen. mehr